根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。...
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关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人 工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ...
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被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个 缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位 ...
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杨XXX腹部受伤程度属重伤，原告为此支付鉴定费80元。经开封市劳动能力鉴定委员会豫（汴）工伤认字（2013）XXX号工伤认定书认定，伤残等级为七级伤残。被告XXX财险XXX公司认为原告伤情应适用交通事故认定标准，申请对原告重新鉴定，经开封大宋法医临床司法鉴定所出具的汴大宋司鉴所（2014）临鉴字第 ...
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鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为 本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
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08.07.24工伤，腿骨折内固定，因为要二次手术，所以明知厂里侵权少发了工资，也只能暂时忍耐。鉴于医疗期内续签合同以及调换岗位时签过“工资为本地最低工资标准770元”文字，受伤前平均工资1300（底薪990+加班费）。 请问：1。厂里应该支付我多少工资？2.如果我的医疗期要两年或更长，鉴定 ...
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的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的 ...
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现厂里有一员工因工伤不能上班,还是在治疗期,劳动合同签订是一年的,按照东莞的最新工资标准,厂里面需支付他每个月多少钱?是否还要签订停工留薪协议,那要支付多久啊?已申请工伤认定了,还没有下来,...
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2012年7月，我母亲所在工厂厂房倒塌把，导致右脚骨折，和工厂协商无果，今天经司法鉴定为十级伤残，我母亲伤前工资1500，工作6年，1953年10月出生，工厂没有签劳动合同，工厂只支付了医疗费，请临沂的律师帮忙计算下赔偿金有多少，注明每一相赔偿...
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加工厂的开料工，其于2007年5月16日受到的伤害为工伤的认定结论。上诉人豪达木材加工厂不服该项工伤认定结论，并于仲裁及诉讼期间主张被上诉人陈文刚非 人豪达木材加工厂在被上诉人陈文刚入职时并无与其签订书面的劳动合同，以明确被上诉人陈文刚的工资支付标准等内容，而现在诉讼期间又未能对此加以举证证明，原审在 ...
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