住院部的诊断证明书。2008年10月29日，被告向顺利煤矿发出平（汝）工伤调（2008）013号协助调查通知书，2008年11月3日，原告向市人事 民事诉讼法》关于留置送达的有关规定，其留置送达行为应视为无效，该工伤认定决定书也不发生法律效力。依照最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题 ...
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耳噪声性耳聋，言词证据与书证能形成证据链。被告认为作出的[2007]11号工伤认定决定书事实清楚、证据充分、程序合法，适用法律正确，请求本院依法维持[2007]11号工伤 原、被告、第三人举证、质证、证人出庭作证和鉴定结论，对本案事实如下认定： 2006年6月17日第三人张世康经他人介绍，并经原告四川 ...
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一、撤销被告园区劳动局2004年3月5日所作的（2004）0001号《工伤认定决定书》；二、被告园区劳动局在本判决生效后60日内重新作出具体行政行为。园区劳动局不服一审判决，向天津市高级人民法院提起上诉。理由是：该局认定被上诉人孙立兴属于“因工外出”，事实清楚。原审第三人中力公司的经营场所为 ...
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没有异议。上述证据经庭审质证，本院根据证据的真实性、关联性、合法性、证明力的大小,认定如下：被告提供的7份证据、依据及第三人提供的证据，符合证据的真实性、 2011年7月14日，邵阳市人力资源和社会保障局向邵阳县大富岭煤矿送达了工伤认定决定书，并向邵阳县大富岭煤矿告知了起诉权和复议权。邵阳县大富岭煤矿 ...
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的真实性、关联性、合法性、证明力的大小，以及证据的搜集方法和取得程序认定如下：被告提供的9份证据及依据的搜集方法和取得程序合法，且能 规定，判决如下：维持被告邵阳市人力资源和社会保障局作出的邵工伤认字[2011]01036号工伤认定决定书。本案案件受理费50元，由原告邵阳市神农中药科技发展有限公司负担 ...
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，原告单位支付了全部费用。第二组证据：1、豫（郑）工伤认字[2011]5068号河南省工伤认定决定书；2、2011年8月5日原告关于许效军不属工伤 有许效军提供的鹤壁市第一人民医院出具的病史记录、住院病案、诊断证明书证明认定事实清楚。通过原告及第三人提供的鹤壁市第一人民医院螺旋CT诊断报告书可以看出， ...
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通知书；12、调查笔录；13、许家沟工商所证明；14、安阳市工商行政管理局行政复议决定书；15、中级人民法院法庭审理笔录；16、中级人民法院法民事判决书；17、豫安人社 第三人申请，与事实不符，并且在2011年8月才作出工伤认定决定书，时间长达五年之久，工伤认定补正材料究竟有无期间，从受理之日到认定之 ...
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，被告以证据欠清楚、有待进一步调查核实为由，于2010年10月12日撤销该决定书并进行重新调查。被告重新调查后，于2010年12月31日向原告重新作出 12月31日向原告吴向阳作出的贺人社工认字（2010）43号《工伤认定决定书》，由被告重新作出具体行政行为。本案案件受理费50元，司法鉴定费用4500 ...
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为“2006年4月”，接触职业危害岗位填写为“勤杂工”，这说明原告以职业病为由申请工伤，但原告提供不出医疗机构出具的职业病医学诊断证明书，故此案就无法受理。 证言及部分相关证据，被告于2009年7月30日重新作出豫(濮)工伤认字[2008]24号工伤认定决定书，仍确定原告为非因工受伤。原告王慧云又向 ...
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，剥夺了原告提供证据，提出异议的权利，侵犯了原告的合法权益，所作出的工伤认定决定书程序违法。二、第三人不是原告处职工，原告与第三人之间没有签订 劳动仲裁委员申请仲裁而不是“应当”。此异议本院予以采纳。根据以上确认的证据，本院认定以下事实，2010年11月3日，第三人孔某某在原告登封市某某有限责任公司上 ...
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