条第一项规定，经审核，许昌鸿业建设（集团）有限公司职工于万成所受伤害确定为工伤。2009年3月31日被告向人民法院提供了其作出被诉具体行政行为的证据和所依据 2、第三人于万成在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，经伤情诊断为：右侧慢性硬膜下血肿；第二组证据:1河南省工伤认定申请表一份；2、河南省 ...
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规定县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，被告具有受理第三人的工伤认定申请并作出工伤认定决定的法定职权。根据原告的工商登记资料、第 责任的规定，结合本案第三人于2007年11月25日21时左右在原告厂里工作过程中受伤、原告与第三人之间事实劳动关系成立和被告受理第三人的 ...
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劳动保障行政主管部门的法定职责。依法正确履行好这项法定职责，对于依法维护因工作遭受事故伤害或者患职业病的企业职工和个体工商户的雇工的合法权益，促进社会和谐 认定案件法定职权的劳动保障行政部门受理申请工伤认定案件，并进行必要的证据材料的调查核实活动。这是行政机关为缓解工作压力，提高行政效能而采取的在他们 ...
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2005年4月1日起一年内向劳动保障行政部门提出工作认定申请。本案第三人于2005年4月5日提出工伤认定申请，符合办法的规定。据此，原告以第三 事实清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...
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、肖家乡派出所对于姬长前死亡一案卷宗复印件，证明姬长前不是在工作岗位上因工作原因造成的死亡，不属于工伤认定范围。 9、关于对姬长前工伤认定的 死在肖家乡粮库闲置的锅炉房内。2007年6月28日扶余县公安局作出不予立案通知书，认定姬长前死亡一案不构成刑事案件。2007年11月20日原告向扶余县劳动和社会 ...
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》第五条二款的规定，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。园区劳动局向法庭提供的证据能够 其他客观原因所致，而是因为被上诉人个人精力不集中导致摔伤，故被上诉人摔伤不属于因“工作原因”致伤的法定情形。被上诉人孙立兴认为，商业中心一楼门口台阶处应 ...
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号行政复议决定，维持了乾安县劳动和社会保障局乾劳工认字［2007］4号工伤认定决定。原告不服，提起行政诉讼。乾安县人民法院于2007年8月10日作出了（ 的，上下班途中，是指职工上下班、包括加班加点的上下班，在合理的时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。”第三人发生交通事故不是在下班的合理时间 ...
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认字〔2007〕293号《河南省工伤认定通知书》缺乏事实根据，法律依据，应依法予以撤销。原审法院判决维持是不正确的。1、第三人不是在工作中受伤，销毁雷管不是 ，在第三人王振军的叙述中，上诉人的负责人王耀宗对他安排的工作就有“挑选雷管”、“处理雷管”和“销毁雷管”的说法。雷管爆炸的原因是“用钳子把雷管夹 ...
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共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》规定的举证期限，且无正当理由，因此应认定江西省劳动和社会保障厅作出的行政复议决定没有证据、依据，对此复议决定依法应予 文件具备法定约束力，故赣州市劳动和社会保障局无本案工伤认定管辖权。二、原审法院认为被上诉人系在“第三人工作区域”受到伤害，无事实和法律依据。原审法院将 ...
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程序合法；证据19拟证明被告经复议依法改变了原具体行政行为；被告提供的《工伤保险条例》，拟证明被告作出行政复议决定，适用法律法规正确。 原告诉称，被告 认定，扶余县劳动和社会保障局于2008年12月28日才作出不予工伤认定决定，参加工伤认定的工作人员也没有依法进行回避，属于违反法定程序。综上，扶劳工字 ...
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