，其中第十四条第（三）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。但该案中，杨某和李某同是操 仍继续谩骂，导致矛盾进一步激化，最终发生了伤害的后果。该伤害后果已经脱离杨某履行工作职责的范围，系双方互相争执辱骂的直接后果。同时，该行为不仅严重违反劳动纪律，更 ...
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场所的判断 要旨 受本单位领导指派，在工作时间内从事非本职工作范围内的本单位工作，在固定上班地点外受到伤害的，亦认定为工伤。 案情 2011年11月10日，张 的重庆市荣昌县广顺街道污水处理工程工地上从事守工地材料和指挥过往车辆通行工作。2011年11月24日下午，负责组织、安排工人挖孔桩的杨中金给了 ...
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杨柳巷搅拌场，工作职责是开铲车上料和收场地，工作时间为24小时制。任国强在2011年1月21日这天的上班时间是当天的早上8时至次日早上8时。1月22日凌晨 提交以上证据旨在证明：1、是按程序进行的工伤认定申请；2、已按程序对任国强的死亡性质作出认定，任国强的死亡不是在工作场所，也不是因工作原因，所以不 ...
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服用钢管将胡某某打伤。根据胡某某受伤当天某某公司星城世家小区西门岗亭监控记录，案发时间为下午6时10分，而非胡某某自述的下午5时30分，且案发地点在长 工伤保险条例》第十四条第三项的规定，即在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力伤害，应当认定为工伤。综上所述，请求维持市人社局作出的认定工伤决定书 ...
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作出具体行政行为的证据：1、原告赵XX的工伤申请书、原告和被告的工作关系证明及交通事故责任认定书。证明的内容为：工伤认定的具体行政行为依法启动；2、被告向第三 年10月13日向第三人以邮政特快专递的形式送达了关于赵XX工伤认定调查通知书，在规定的时间内我局收到了第三人相关书面答复材料（详见证据3）。我 ...
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为工伤，其局审核相关证明材料，结合公安部门的调查笔录，认定卫二鹏在工作时间参与斗殴致伤，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤 社局提交的证据，是其依法制作和收集的，具有关联性、合法性、客观性，可以作为本案认定事实的依据。卫二鹏提交的证据，具有关联性、合法性、客观性，可以作为本案认定事实的 ...
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人何时与原告建立劳动关系、担任何工作岗位，以及在履行何职务、职责中因工受伤的事实认定。被告市人社局工伤认定程序违法，认定事实错误，对于一方主张事实劳动关系， 书面说明并提供相关证据，原告在规定时间内仅提供一份情况说明。2011年10月8日，被告市人社局作出工伤认定决定，依据《工伤保险条例》第十四条第（ ...
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南充通正司法鉴定中心《司法鉴定意见书》，证明原告脑出血是因为其高负荷的脑力劳动、工作压力大。5、鉴定费用发票，证明原告因申请鉴定支付了鉴定费用4500元。被告 》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。本案中，原告吴向阳系广西桂东电力股份有限公司 ...
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0一一年十月二十七日书记员彭书丹 附：本案所适用的相关法律、法规条文1、《工伤保险条例》第五条第二款：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内工伤保险 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间 ...
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XX市人力资源和社会保障局提出关于夏XX工伤不予认定案件的初审意见，认为夏XX既不属在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；也不属于在上下班 他不能知情。综合本案证据、证词的分析，本院认为夏XX系在原告单位停产扫尾工作期间的下班途中，遭遇非本人交通事故受伤身亡的，且没有吸毒、酗酒、自杀的情形 ...
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