采信。关于原告诉称抄送与主送的情节，本院认为，属于送达方式的小瑕疵，不足以否定工伤认定行政行为的合法性，案件事实证明，原告是在法定期间收到工伤 2007）第229号工伤认定决定书。案件受理费用50元由原告予以承担。如不服本判决书可在本判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状及副本，上诉于咸阳市中级 ...
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邹政贤诉广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局工伤认定行政案——由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤 。广东省佛山市禅城区人民法院判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。宣判后，邹政贤不服，向广东省佛山市中级人民法院提起上诉。（二）裁判结果法院经审理认为， ...
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公司依旧不服，起诉到广安市广安区人民法院，一审法院认定周正华所受伤害为工伤。拿到判决书的公司又提起上诉，理由是周正华与明兴公司没 有劳动关系， 劳动关系，合法用工主体应当是明兴公司。 据省高级人民法院行政庭负责人介绍，《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》出台之前，这起案件最大的 ...
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内的工伤保险工作，被告县人社局系本县负责工伤保险工作的政府职能部门，具备工伤认定行政职责。第三人伍XX自1975年6月起至1987年9月止在原 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。审判长邹丽芹审判员张奉钊人民陪审员严建华二○一二年三月 ...
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张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者 公司管理。后李某某又将部分油漆工程再发包给王某某，并由王某某招用了上诉人张成兵进行油漆施工。上海市松江区人力资源和社会保障局依据上述规定及事实认定 ...
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中的工作原因、工作场所应当考虑 孙立兴诉天津新技术产业园区劳动局工伤认定行政案工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的 （ 公司办公室下到一楼，并在一楼门口台阶处摔伤，系为完成工作任务所致。上诉人园区劳动局以孙立兴不是开车时受伤为由，认为孙立兴不属于因工作原因 ...
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孙立兴诉天津新技术产业园区劳动局工伤认定行政案——工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的（一）基本案情孙立兴 力公司办公室下到一楼，并在一楼门口台阶处摔伤，系为完成工作任务所致。上诉人园区劳动局以孙立兴不是开车时受伤为由，认为孙立兴不属于“因工作原因”摔伤， ...
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。委托代理人卢光明，江西添翼律师事务所律师。上诉人吴青华因工伤认定一案，不服江西省进贤县人民法院（2011）进行初字第3号行政判决，向本院提起上诉 其与被答辩人之间为临时帮工关系，不具有劳动关系为由，向县人民政府申请行政复议，并提交了相关证据材料。经进贤县人民政府法制办（以下简称“县法制办”）审理查明 ...
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工伤认定部门以超过申请法定时效为由不予受理。无奈之下，黎先生起诉，请求撤销工伤认定部门做出的行政决定书。 近日江门中院审理查明，认为黎先生曾在妻子事故后就向新会 江中法交终字第610号民事判决书，驳回上诉，维持原判。 黎ＸＸ于2013年6月4日向新会区ＸＸ局提交工伤认定申请，认为其妻子陈ＸＸ属因工死亡 ...
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日，原告王延明在上班途中发生交通事故受伤，濮阳县公安局交警大队作出交通事故认定书，认定原告负事故的主要责任。2009年5月21日，原告到被告省人社厅申请 柜台，免费供来访群众索取。因此，不能排除因上诉人行政服务大厅各职能没有有效分立、疏导，造成被上诉人的工伤认定请求被误认为是群众咨询、信访而错误答复， ...
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