造成具有全部的过错责任。但被告根据浙江省劳动厅浙劳(1999)333号《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第八条第(一)项及原劳动部办公厅劳办发(1996)28号《 的《仲裁申请书》和湖州市劳动争议仲裁委员会出具的《委托书》各一份，证明第三人王狄因与用工单位印原告湖州德加利印染有限公司发生工伤赔偿争议， ...
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独到的见解，承办了大量的劳动争议纠纷案件和工伤赔偿案件、代为申请劳动仲裁、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿等，在这方面的实务操作中积累了丰富的 为当事人和公司进去调解，设计有关方案，妥善解决劳动争议； 3、书写劳动争议申请书，提出劳动争议申请； 4、当事人代理参加劳动争议仲裁、人民法院诉讼. 四、受聘 ...
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地区劳动保障行政部门。 第七条提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表(附件2)，并提交以下材料： (一)职工个人的工伤认定申请书; (二)受伤害职工的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料; (四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必 ...
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地区劳动保障行政部门。 第七条提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表(附件2)，并提交以下材料： (一)职工个人的工伤认定申请书; (二)受伤害职工的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料; (四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必 ...
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未规定”是一致的。5、《民法通则》规定公民人身伤害赔偿主张权利时效为1年，与《工伤保险条例》规定申请工伤认定时效为1年，立法精神是一致的。被告对原告 执行。”原告2002年8月31日致伤，2003年4月9日向被告申报《工伤认定申请书》，被告于2003年4月10日作出不予受理决定书。原告对该决定书不服而 ...
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应认为是提供劳务，不能视为与其公司建立了劳动关系。李立伟受伤至今，除主张赔偿外，没有再到过其公司，根本不受其公司规章制度的约束，说明李立伟主观上 第二人民医院住院进行治疗，住院40天，医疗费由公司承担。2、李立伟提交的工伤认定申请书。3、济源市第二人民医院2011年1月5日给李立伟出具的诊断证明书。4 ...
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，作为班长去拉架被打伤（重伤），2011年8月提出工伤认定申请，2011年社保局作出不予认定工伤，行政诉讼法院，2012年2月20日法院撤销不予认定 下发予以认定工伤决定书，2012年8月伤残认定四级，2012年11月得知还有保险可以得到赔偿，去单位财务处得知是雇主责任险，按单位要求写赔偿申请书，过半 ...
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过程中，违反操作规程，故意致使自己的右手中指受伤，以达到要求赔偿的目的，因此，第三人的伤情依照《工伤保险条例》第十六条第（三）项的规定，不能 维持。被告登封市人事劳动和社会保障局在法定期限内向本院递交的证据材料有：1工伤认定申请书；2医院诊断证明以此证明所受伤情况；3原告的采矿许可证及第三人的上岗证； ...
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本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1.工伤认定申请书、第三人王伯尧身份证复印件、疾病证明书；2.工伤认定提供举证材料通知、送达回证；3.工伤认定决定书 了第三人的询问笔录和第三人向答辩人提供其与原告法定代表人林建协商赔偿事宜的谈话录音，可证明第三人在原告工地务工时受伤的事实。2009年9月 ...
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予以纠正。上诉人认为，若黄洋因安全生产事故遭受人身损害，应按《人身损害赔偿解释》有关规定处理，而不应适用《关于确立劳动关系有关事项的通知》。 上诉 处理法律依据。二、证据材料：1、黄洋于2009年9月10日提交的工伤认定申请书及申请时提供的黄洋身份证复印件，四川广安智丰建设工程有限公司龙岩分公司给上杭 ...
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