鉴定原告需要延长停工留薪期6个月。2010年10月9日，重庆市北碚区劳动鉴定委员会鉴定原告伤残等级为柒级。2011年1月18日，原告申诉至重庆市北碚区劳动人事争议 12月20日修改前《工伤保险条例》规定。（一）原告受伤前十二个月（即2007年12月至2008年11月）的月平均工资问题。在本案中，被告举 ...
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4日，被告宏山公司就邓彬子的伤情向郴州市人力资源与社会保障局申请工伤鉴定i 2012年6月4日，郴州市人力资源与社会保障局做出郴人社工伤认字 一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、经济补偿佥、交通费、继续治疗费共计125 350元。限判决生效后10日内履行完毕； 如果未按本判决指定的 ...
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术需医疗费用6.2万元；二、《证明》一份。拟证明上诉人从事拆迁工作每月工资为4200元。被上诉人湘潭市某公司质证认为：对于证据一，对其真实性无异议，但对 ，本院不予支持；二、关于护理费的问题。根据《工伤保险条例》第三十二条的规定，工伤职工需要生活护理费的必须经劳动能力鉴定委员会确认。在一审过程中，法院 ...
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对证据3工伤认定书、证据5行政复议决定书及行政判决书的真实性没有异议；对证据4劳动能力鉴定表及证据6不予受理仲裁通知书的真实性没有异议，但认为其合法性存在问题，劳动 鉴定费用250元。从2010年7月1日起至今，被告未向原告发放工资，原告从第一次出院后至今未去被告砖厂上班。被告杨旗岭砖厂未为原告王绍华 ...
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单位工作，未与被告签订劳动合同，从事一般普工（非建筑）工作，每月工资由普工组长代发。2007年9月6日晚10时左右，原告在被告承建 （9920元+1592元+3756元）及工伤治疗费4026.50元。关于原告要求法院委托司法鉴定机构进行鉴定后需治疗费的问题。因一次性工伤保险长期待遇金包括了劳动能力鉴定 ...
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被认定为工伤。2009年6月27日，经工伤鉴定为九级伤残。公司在此期间仅在交通事故理赔时提供工资证明，但未签订劳动合同、未缴纳综合保险、未支付任何 双倍工资。 2009年《上海高院、上海人保局：关于适用《劳动合同法》若干问题的意见》第二条规定可作为本焦点认定的法律依据。该条规定，劳动合同的订立和履行， ...
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，实践中出现了一些新情况、新问题：如在工伤保险的运行实践中发现，现行制度存在适用范围不够宽，工伤认定范围不明确，工伤认定和鉴定时间较长，程序较繁琐，工伤 补助金而言，原《条例》规定的标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，新《条例》将待遇标准提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 ...
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对此鉴定结论，双方均无异议。孙某并预付了该次鉴定费人民币350元。二审法院审理后认为，孙某系在某印刷厂工作期间受伤，上海市某区劳动局对孙某重伤事故已作 法院对该项工伤津贴的判决并无不当。孙某要求计算至本次工伤鉴定之日的请求，不予支持。关于工资问题，某印刷厂在一审时提供了该厂各月工资核定表及用途为工资的 ...
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五、被告2008年11月28日在温县劳动争议仲裁委员会开庭时没有提供“温县职工工伤鉴定表”，没有法定证据证明其伤残等级属七级，所以温劳仲裁字（2009）第 。1999年焦作市统筹地区职工年平均工资标准为4536元（月378元）。本院认为，一、关于被告张金火受伤应否按工伤对待处理问题。1、被告张金火在 ...
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源建设工程公司的注册地址通过中国邮政特快专递向其邮寄送达了该结论书。该委邮寄送出后，该鉴定结论书没有被中国邮政退回。榕源建设工程公司在一审中诉称：渝彭劳仲 的盖然性判断，可以确认榕源建设工程公司已收到劳动能力鉴定书。关于陈林彪的工资标准问题，根据《工伤保险条例》第六十一条之规定，是指陈林彪工伤前12个 ...
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