经相关部门核对无异的证明,且该笔录内容无法证明原告受伤系因保护公司财产、履行工作职责所致,故不予确认。证据2经与原件核对无异,对其真实性予以确认, 经陕西省人力资源和社会保障厅复议维持。以上事实,有原、被告及第三人的陈述、庭审笔录、工伤认定申请表、调查笔录、证人证言、住院病历及诊断证明书、工伤认定决定 ...
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认定”,被告委托苍梧县人力资源和社会保障局以其名义,在苍梧县行政区域内进行工伤认定的工作,委托期限为一年,从2011年1月1日起至2011年12月 十八条中“材料不完整”含义的理解错误。所谓“完整”是指在申请工伤时把工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明都一起交被上诉人。上诉人 ...
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我局,为其在2010年7月22日在单位右眼被打伤一事申请认定工伤。提交《工伤认定申请表》、劳动关系裁决书、鞍山市铁西医院住院病历、辽阳县人民法院《刑事附带民事 厂长处解决问题,共同到车间外的院内,发生厮打,造成伤害后果,已经脱离了原告工作场所--车间,因此不符合《工伤保险条例》第三章第十四条第(三)项 ...
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辩称,一、原告王慧云于2008年3月26日向被告提出工伤认定申请,在工伤认定申请表中接触职业危害时间填写为“2006年4月”,接触职业危害岗位填写为 结算中心统计员,后于2007年10月中旬在清除垃圾时突然晕倒,原告的伤害与工作内容有关。4、濮阳市运输公司分公司劳资处证明一份;5、濮阳市热电厂证明一份 ...
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周口市人力资源和社会保障局。法定代表人郭为,该局局长。委托代理人张明慧,该局工作人员。委托代理人王联合,河南众望律师事务所律师。第三人周口市烟草公司项城市分公司( 工伤认定的程序合法。第三组包括:1、工伤认定申请表及工伤申请材料;2、工伤委托认定通知书;3、杨中杰身份证复印件;4、李志玲身份证复印件; ...
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1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同 等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;(四) ...
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被诉具体行政行为的证据和依据(均为复印件,经与原件核对无异):1、工伤认定申请表一份共2页,主要内容为:周晴、周凤姣于2010年3月15日 属于医疗诊断,且同事之间并无人印证此事,被告偏听偏信。被告适用法律错误,周送吾是非工作时间和非工作岗位的晚上12点休息时间突发疾病。买药吃并不是医疗机构诊断,因此 ...
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号工伤认定决定。被告向本院提交了作出被诉具体行政行为的依据:1、工伤认定申请表一份,证明原告受伤后,由第三人、原告的监护人共同向本局申请工伤 款之规定:“设区市、县(市区)劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”,另根据赣市府字[2009]414号文件精神,答辩人负责本行政区域内的工伤认定, ...
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局的工伤事故报告和工伤事故认定申请表,用于证明单位同意申报工伤;4、证人赵新奇、魏明超和余延强的证人证言,用于证明沈绍宽在工作时间和工作岗位, 生产的影响不可低估。为此,国务院召开国务院常务会议,分析当前旱情,研究部署做好抗旱工作;国家防总也曾召开抗旱异地视频会商会。在此旱情严重的情况下,方城县鸭河口 ...
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起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用 ,委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。第十五条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时,应当履行下列义务:(一)保守有关单位商业秘密以及个人 ...
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