我是2010年10月进的公司，公司一直拖着不办保险，工资是直接发的现金，现在买房需要保险或是纳税证明，工资条上有扣税记录，但是没有交到税务局，怎么办？1、我是工程公司技术总监，我有从进公司到现在的所有来往记录。 2、如果索赔有多少？...
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1、工资一直以现金方式发放，未扣税； 2、试用期三个月不给缴纳社保等， 3、合同中的劳动时间，是从试用期结束以后的时间开始？ 4、社保等都是按最低国家/地区缴纳标准缴纳，为了不被查出，在劳动合同中的工资也是最低社保缴纳的基数。请问：这样的问题企业与员工都有什么责任？...
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我公司有2个员工： 员工1：工资2200元，社保一次性补贴6000元（公司没给买社保） 员工2：工资4800，社保一次性补贴4000元； 如果社保补贴不并入工资额计算，应怎样扣税？都有哪些方法？...
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1、工资一直以现金方式发放，未扣税； 2、试用期三个月不给缴纳社保等， 3、合同中的劳动时间，是从试用期结束以后的时间开始？ 4、社保等都是按最低国家/地区缴纳标准缴纳，为了不被查出，在劳动合同中的工资也是最低社保缴纳的基数。 请问：这样的问题企业与员工都有什么责任？...
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属于工资的一部分，个人所得税是个人缴纳的，单位只是代扣代缴，在扣税之前是工资的一部分，而不属于工资，社保和公积金同样是属于劳动者的劳动报酬，个人缴纳后 中的现金发放的部分是否可以计算在内我们说无论是银行卡还是现金发放，都是劳动者的工资，都应该计算在内的。这个应该没有什么争议。但是实际中这部分在实际案子 ...
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学生在校没毕业，外出上班，公司说国家扣税而且还是百分之二十。请问有这样的税么？而且我实发工资3000...
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我在网站查询了个税记录，发现除了我公司的记录外，还有另外一家我完全没听说过的公司也有纳税记录，但是他们给出的工资额度是没到扣税线的，这样的记录会对我本人有什么影响码？...
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公司层层面试，宝龙地产副总裁亲自面谈签发录用通知，上面写明了劳动合同的主要条款，工资待遇，签订三年的劳动合同，其中试用期三个月，该录用通知双方签字一式三份 提出质疑，公司人力资源说这样对劳动者有好处，可以少扣税什么的，说公司里所有人都是这样做的，合计的工资不会少。本人签字以后公司以办理盖章备案为由收走 ...
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未与员工协商也无书面文件通知员工的情况下，以“绩效考核”为名擅自每月扣除研发部门员工20%的工资，说每季度最后一个月将这20%发给我们，但实际上公司于5月中旬才发放第一季度的“绩效工资”，由于这部分“绩效工资”是与4月份工资一起发放的，合并扣税使我们实际拿到的工资比每月按正常工资 ...
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暑期找了个兼职 上班两个月 工资拿到手不对 询问以后说是扣税了 并没有提前告知过我 而且也没有和我签过劳务合同 我一个月工时200多 请我我可以向他们要扣的钱吗？...
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