起了劳动关系，原告方未按照相关的劳动法规为被告办理养老保险手续，酿成劳动纠纷的发生，对此原告理应为被告办理缴纳养老保险费用，原告的请求与法不符， 法定退休年龄，原告为被告办理补缴基本养老保险费后，被告即可享受基本养老保险待遇。被告已领取的3000元经济补偿金应当从原告支付款中扣除。对于原告方收取的聘用 ...
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人民法院受理此案，也应是调整劳动法律关系。原告于2007年11月27日退休，与原告单位已不存在劳动合同关系。按照劳动争议调解仲裁法的规定，其仲裁时限已 、负责人等职务。退休后，单位聘用杨新亮为会计至今，每月发给工资500元。又查明：2002年7月10日，根据国家机关事业单位工作人员1993年工资制度 ...
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部分社会人员的档案引发的纠纷除外。（即明确可以由仲裁管辖，而不是直接起诉民事诉讼）3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议，不 劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。） ...
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分公司（以下简称人保公司）因与被上诉人裴某某、边某某道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服湖南省湘潭市雨湖区人民法院（2010）雨法民一初字第179号 法律法规没有退休人员不能重新工作和计算误工费的相关规定，且没有劳动用工合同也不一定能否定劳动关系的存在。被上诉人裴某某在一审中提供了临时聘用工作单位 ...
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不完全统计，在一些地方法院，此类纠纷约占商业秘密案件总数的90%以上。[1]从主体上分析，此类跳槽职工一般为企业的高层管理人员或者掌握、接触企业核心秘密的人员。 约定聘用期限至2007年7月，并于2006年1月1日又签订了员工聘用合同。双方在合同中约定：因单良所从事工作的特殊性，其了解的客户情况、经营 ...
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号《关于印发的通知》第十二条以及国办发【2002】35号《关于事业单位实行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》的有关规定，应对上诉人保留原 解除劳动合同才会有，而上诉人是退休的，他只是认为没有享受工程师待遇才引起的纠纷，不存在劳动合同的解除，不应有补偿金。 本院经审理查明的事实与原审法院 ...
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枝、焦艳丽、王娇及焦作市第四汽车运输公司（以下简称市四运公司）雇员受害赔偿纠纷一案，解放区人民法院于2005年1月12日作出（2005）解民初字第7号民事判决 车留在该公司经营时，可另行签订合同；另外，还约定王景斋自承包车辆之日起，独立经营，自负盈亏，并对该车辆和聘用人员的一切经营活动及行为负全部责任 ...
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办理遣散手续的通知》，该通知明确：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；邓湛红应在本月31日前到大良城建 认为：邓湛红并非大良城建办的国家编制内人员，而邓湛红要求确认其与大良城建办之间存在劳动关系，故本案属劳动合同纠纷。根据双方的诉辩意见，本案关键在于 ...
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办理遣散手续的通知》，该通知明确：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；沙红应在本月31日前到大良城建办 认为：沙红并非大良城建办的国家编制内人员，而沙红要求确认其与大良城建办之间存在劳动关系，故本案属劳动合同纠纷。根据双方的诉辩意见，本案关键在于认定 ...
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办理遣散手续的通知》，该通知明确：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；姚向群应在本月31日前到大良城建 认为：姚向群并非大良城建办的国家编制内人员，而姚向群要求确认其与大良城建办之间存在劳动关系，故本案属劳动合同纠纷。根据双方的诉辩意见，本案关键在于 ...
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