广东正承律师事务所律师。上诉人佛山市石湾区金永隆陶瓷有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛石法民一初字第119号民事 的，由单位支付一次性工伤辞退费”，以上法规均明确规定了必须是被保险人“辞职”或是“因合同期满终止合同”，只有符合这两个情形之一的被保险人，才可以向单位 ...
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在处理此类案件时遇到问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动争议仲裁委员会办公室。 广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会二00八年六月二十三日 为了及时公正处理 日起超过一个月不足一年，用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者，且用人单位无过错的，用人单位无须支付两倍 ...
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。委托代理人邓慧明，广东华法律师事务所律师。上诉人陈耀红因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第3263号民事判决，向 能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同；及合同期满终止劳动合同。但本案中系劳动者陈耀红自动提出离职致合同解除，其与前述法律法规规定的两种情形均不 ...
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年3月25日，张运雄与中创公司签订了一份《广东省职工劳动合同(外来员工使用)》，劳动合同约定张运雄的工作岗位为生产，月薪5000元，每月支付，期限 属劳动合同纠纷，双方当事人对此均没有异议。劳动合同的法律关系受《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规调整，根据《劳动法》第十六条第一款的规定：“劳动合同 ...
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人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍斌文劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第793号民事判决，向 是受法律保护期限。《监察条例》第二十一条规定：用人单位违反劳动保障法律、法规，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿 ...
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257号1栋4号，是广东顺德糖厂有限公司的职员。上诉人缪青因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第1654号民事判决，向 修改了《劳动法》第二十八条的规定，劳动部发布的行政法规应依从劳动法这个基本法律，因此《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》不能适用于本案。2、《 ...
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或对劳动安全卫生工作提出切实有效的重大合理化建议的；(四)检举、揭发违反国家劳动安全卫生法规及本条例的行为，其事迹突出的。第三十七条有下列情况之一的 ；构成犯罪的，由司法部门依法追究其刑事责任。本决定自公布之日起施行。《广东省劳动安全卫生条例》根据本决定进行修正，在广东省人大常委会《人民之声》杂志上 ...
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南海区官窑镇新和大贤边村。上诉人赖丙星因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第02340号民事判决，向本院提起上诉。 时效，所以上诉人上述诉讼请求应予驳回。(三)我国相关劳动法律、法规没有规定，用人单位在劳动者单方擅自解除劳动合同的情况下，用人单位还应当向该劳动者支付补助费 ...
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广东省佛山市高明区医药企业集团(以下简称医药集团)因劳动合同纠纷一案，均不服广东省佛山市高明区人民法院(2006)明民一初字第184号民事判决，向本院提起上诉，本院 施行，不具有溯及力，这是其对法律的错误理解，原审判决适用该法规并无错误。综上所述，请求二审法院驳回医药集团的上诉请求。医药集团在二审期间 ...
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的安全和健康，做到安全生产、文明生产，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法规，制定本条例。第二条在本省行政区域内的企业以及从事生产经营活动的事业单位和 构成犯罪的，由司法部门依法追究其刑事责任。本决定自公布之日起施行。《广东省劳动安全卫生条例》根据本决定进行修正，在广东省人大常委会《人民之声》杂志上 ...
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