已经签订长期合同，怀孕刚一个月，因上班要穿高跟鞋化妆，自己又先兆流产迹象，请假，单位让我不要上班了就是自动辞职，不辞职就开除我，说我在试用期没怀孕时候开过3张警告单，（口头说的没开）可以开除我？说我在上班时候和其它柜台讲话所以开除 。 请问这样可以开除我吗？...
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我2008年4月进一家台资公司上班到现在，公司是没注册的，公司没跟我们签合同，也没跟我们买什么保险。我怀孕六个月了，想再做一个月就不做了。想请问一下，如果我请假的话，有三个月的有薪假吗？假如老板不给请假期间的工资怎么办？如果辞职的话，又有什么补助呢？期盼您的回复！...
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专卖玉器的专柜做导购员，与杭州公司签的合同，社保由商场代缴，我在今年3月份被查出怀孕了，公司以及商场都要求我自动离职，我当时想我身体还吃得消，就想再做几个 ，公司的领导就说公司并没有开除你呀，要不你明天就来上班好了，反正以后你上班就不要有休息天了，也不可以请假什么的，我也会找人监督你什么的。同时在当天 ...
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的劳动合同，同年11月怀孕，因2014年休婚假，加怀孕，向单位请了假一个多月，2014年2月才回去上班，但因为身体原因和工作安排，到4月时身体实在是受不了了，而且单位总安排我跑外，所以向单位提出请假，但我没有病假条，当时请假时，领导没说什么，直到6月时，我发现保险又被停了，而且在这 ...
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工资分绩效工资和基本工资这两块，一般完不成工作都会扣绩效工资。我现在怀孕了，工作量很大，身体又不太舒服，公司就稍微为我减少了一点工作量，但是还是难以完成，向 点被拒绝，说要么就是做，要么就请假在家，可是请假在家不给批病假条，算我旷工。我现在想问，我如果天天去上班，可是完不成那些工作量，公司可以以此扣除 ...
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把假条用手机传给他并告诉他情况，他当时只是说公司不可能让你无限期请假，让我咨询医生能不能尽快上班，过后就没有消息了，过后几天，人事经理突然打电话说 有正规医院的假条的确需要休息，公司可以以不能连续请这么长时间的假为理由不准我休假不?我们是从事销售，公司能不能以我在怀孕期间未能完成销售任务为由开除我吗?...
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员工于2013年四月入职，五月下旬以先兆流产为由请假到6月13日上班，第二天以短信向组长说出血不来了（没有按公司规定向相关人员报备），没有说明请假时间，一直至今未上班。直到7月4日让同事带来病历和医生纸，公司认为违反了公司请假规定，结束试用是否合适？她7月10日就试用期到了...
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（事假没有工资）。年前怀孕三个半月，在医院做了手术，住了半个月的院，医生让我一直卧床，回家也只能稍微活动，这种情况可能无法再上班。前段时间同事给我 ，说是以后再有请超过五天事假的职员就算自动离职。 现在已经过完年了，我不知道该怎么请假了，是请病假还是事假？这种情况是否算病假？如果算事假的话，按照单位的 ...
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我怀孕了，由于身体原因不能去公司上班，在家里休息了３周，第一周和公司领导写邮件请假，但是未去公司办理请假手续，第二周和第三周没有和领导请假． 存心刁难，说我无故矿工１５天，我和人事说我有病假单，但是人事说我没有提前和公司请假，未办理病假手续，算旷工处理，要和我解除劳动合同． 请问，公司这么做合法吗？我 ...
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我想问一下怀孕前多久可以休息，身体有点不舒服，但是医院也不是随便肯给开证明的吧？每天还要走30分钟路程上班下班。公司不让请假我要是执意不去上班公司会把我怎么办？...
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