。 【关注指数】★★★★★ 【争议焦点】 深圳古驰实行上一天班轮休一天，每天工作时间约为10小时，是否合法？ 【法律解读】根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的 年轻，孩子还小。”对于被认定为非工伤的结果，他沮丧地说：“怨就怨我们多抢救了两天？” 董苗所在工厂称，将有十多万元的人道抚恤。平湖街道 ...
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时，应经双方总代表协商确定。3．卖方技术人员每周工作48小时（每周工作6天，每天工作8小时），作息时间应按合同现场的规定进行。卖方技术人员如 ），我行愿对卖方向贵公司完全履行上述合同所规定的义务负下列保证责任：我们保证责任范围为上述合同总金额的____％即_________，如果贵公司书面通知卖方未能 ...
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工资800元每月每人，但是经过我公司认真思考，为了能增加我们自己的经济收入，我自愿向公司提出每天工作12小时，与另一人员交替值班，而保证公司的供暖正常， 超劳动争议仲裁时效。另外，参照河南省劳动和社会保障厅豫劳社仲裁【2002】6号文件精神，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，不受劳动争议申诉时效的 ...
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，依照最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第75条第3项规定，我们可在严密的逻辑推理下和在人们生活经验的基础上得出如下一个事实：即东莞市劳动 保安工作的。因此保安从应聘入厂之日起，就是按照月基本工资工作22天每天工作12小时的这一时间工资制度实行至今年3月底的。上诉人的工资单上的基本工资 ...
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，约定：两被告向原告租用钩机，每天工作8小时计(即一个台班)，租金1300元/天，机主自费，能计件的，每车装泥按6元/车计；租东方红推土机每天租金 应付其他事情而伪造的，如果真是这样，该借据必然是在同一时间段内书写的。对此，我们强烈要求二审法院在无法判定真伪的情况下，依职权对该22份的笔迹形成时间委托 ...
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常识，努力提高劳动者对职业中毒事故的防范能力，从而有效地避免无谓的牺牲。今年我们准备认真抓好有害作业工人的上岗前健康监护和卫生防护知识培训，并且希望新闻媒介协助 粘接皮毛。粘接后皮毛经过熨烫机熨烫，加热温度达120－130℃，每天工作8小时，有时加班到深夜(中午休息地点是与熨烫车间相通的屋子)。＂鱼皮 ...
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我签订过一年期的合同外，未签过任何书面劳动合同。而且，我每天工作时间长达12小时，长期没有休息日和节假日，某某物业公司也未给我缴纳社会保险。同时， 保证金500元、服装费1500元。某某物业公司辩称:潘某某是2008年进入我公司工作的，我们双方在潘某某到公司的当天就签订了书面合同，其月工资为870元， ...
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，双方就劳动事项达成口头约定，月工资2000元，每天工作八小时，劳动合同期限无限制。6月25日， 申请人来到被申请人处，办理完毕招工手续，被申请 支付。 尊敬的审判长、审判员： 北京市盈科律师事务所接受本案原告的委托，指派我们担任其与被告XX日用品有限公司劳动纠纷一案的一审诉讼代理人。今天依法出庭， ...
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，双方就劳动事项达成口头约定，月工资2000元，每天工作八小时，劳动合同期限无限制。6月25日， 申请人来到被申请人处，办理完毕招工手续，被申请 支付。 尊敬的审判长、审判员： 北京市盈科律师事务所接受本案原告的委托，指派我们担任其与被告XX日用品有限公司劳动纠纷一案的一审诉讼代理人。今天依法出庭， ...
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的经济损失1155200元，并承担诉讼费用。本院受理后，依法组成合议庭，并于1999年6月29日公开开庭对此案进行了审理，于2000年5月15日作出（1999）焦 砖利润是0.064元，按每台砖机每小时生产5000块砖，每天工作12小时计算，一台砖机两年利润是2764800元，我们有三台砖机，则两年的 ...
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