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签订劳动合同,起止日至为2010年9月1日至2011年8月31日,去年8月31日到期后未续签,也仍留在该公司工作,现在想离开,是否需要提前跟公司说然后交接,还是直接走人?是否还有其他责任?未续签期间的双倍工资什么的无所谓,主要是想离开,是否要什么手续和 ...
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在一个大型饭店上班,在那干了快7个月了,一直没有签劳动合同,发工资时在公司工资表上签过字,但我们手上没有书面证明。现在证明劳动关系的唯一的证据就是那的压金条和过失单,还有在职人员的证据。请问可以申请劳动仲裁吗?该怎么申请?...
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国企员工,由于企业效益不景气每月才开1800工资难以维持一家3口人的生活,所以想去一家私企工作,但在国企已经工作了33年,特殊工种有12年,按国家有关规定55可以享受退休,但现在的收入很难维持5年,想咨询一下33年的工龄其中有12年的特种工龄这种工龄退休待遇在私企认可吗? ...
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去婚纱店应聘门市的时候,经理让交二百块钱的押金,结果第二天就辞职干了,去要押金的时候给退,还把押金说成了工服费,可是那家店根本没有工服,现在问他们要钱他们也给,...
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在 一企业3年了,现在辞职,因为他们签合同所以要求他们赔偿双倍的工资,期限为3年的,...
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06年一起,07年他父母反对,他在成都辞职回的绵阳,地震的时候,他回来了成都,其后他没有出去找过任何工作,都是拿的钱出来养家,到10年2月份左右,他和回了绵阳,包括我们现在在外面租的房子,都还依然是出的钱,但是,他却觉得和下去,想分开了,在已经2个月没有来月经 ...
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你好!是一位老师,去年在一个辅导学校做了一年,单位没给买社保,补助300元,签了一个我们自己因户口在合肥自愿买保险的申请书,签的合同也没给我们一份,合同里有辞职后一年内不准做同行和泄露资料的条款。现在出来开了一个和原单位一样的辅导机构,原单位老板说投诉,请问要承担责任吗?...
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没有返还,我们是十天一开资,也申请过辞职,他当时说一个月以后可以走,可离着一个月还有十八天时他把开除了,现在却说还没到离职的时候,多次 他又说想要押金再把这十八天干完,可能再继续,想通过法律来保护自己的利益,也知道可不可以申请仲裁,没有什么押金证明,只是当时有与他人在场,还有我们 ...
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公司未与签订劳动合同,也未交社保,申请仲裁,仲裁已经判公司赔偿双倍工资差额,但现在公司反控突然没去公司上班给公司造成损失,请问该怎么办,当时是口头辞职的,公司的做法合合理...
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两天就要去上班了.老板就叫跟那边谈谈推迟到过年后再去。可是人家说明了.一定要按时去上班,所以还是跟老板说.还是辞职了.不过老板跟说,你 .说.是试用期啊,提前3天就可以啊,老板就跟说,你现在在这里做了,就是什么试用期了..你已经是跟签了合同的员工一样了...可是我们还没签劳动合同 ...
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