龙。”此后，原告及其他六位工友多次找被告催要，被告以发包方没有给钱为由拖欠至今未付。本案因被告无故缺席而未予调解。本院认为，债务应当清偿。被告为 当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经本院 ...
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许世龙。”此后，原告和6位工友多次找被告催要，被告以发包方没有给钱为由拖欠至今未付。本案因被告无故缺席而未予调解。本院认为，债务应当清偿。被告为 当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经本院 ...
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龙。”此后，原告及其他六位工友多次找被告催要，被告以发包方没有给钱为由拖欠至今未付。本案因被告无故缺席而未予调解。本院认为，债务应当清偿。被告为 当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告经本院 ...
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2008年9月16日向郑州市惠济区人民法院提起诉讼，请求依法判令二被告支付拖欠的原告农民工工资18.5万元及利息1.95万元，合计20.45万元，且二被告 新的请求，程序错误，应予驳回。被上诉人天运公司与黄和平无法律关系，拖欠劳动报酬是上诉人，要求被上诉人天运公司承担连带清偿责任无法律和事实依据，天运 ...
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责任。城固县毕家河永生采石场对景xx、陈xx享有追索权。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的若干解释（二）》第3条之规定，劳动者持用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本案原告六人有用人单位经营者 ...
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原告劳动报酬10650元。上述事实，有当时建筑队会计夏平修写的拖欠劳动报酬名单两份和七原告证明一份，上述款项经七原告催要，六被告互相推诿至今未还， 马俊生工资款1600元、马民周工资款2050元、杜田顺工资款1400元，共计拖欠七原告工资款10650元。上述事实，有时任六被告合伙建筑班会计夏平修提供的 ...
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以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本案罗广轩向原告出具欠条的 条第一款、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第201条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定，判决如下：一、撤销鲁山县人民法院2010年3月 ...
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以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本案罗广轩向原告出具欠条的 条第一款、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第201条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定，判决如下：一、撤销鲁山县人民法院2010年3月 ...
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不服，向本院提起上诉称：原审法院判决对案件法律关系性质认定存在错误，本案属劳动关系法律范畴；二、原审判决对案件事实的认定存在错误。吴雪峰并非是南票 。请求二审法院依法撤销一审判决，改判为驳回被上诉人追索劳动报酬的诉讼请求。被上诉人冯文答辩称：本案是拖欠劳动报酬争议，一审法院按普通民事纠纷处理并无不当， ...
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代表人王海增的证言，依职权调取被告单位财务账目，从被告财务账目上，显示拖欠原告工资1430元。基于该调查情况，原告自愿变更诉讼请求为：要求被告支付拖欠 以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为 ...
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