提前一个月申请离职 -全站搜索

入职时没有签合同没有说明需提前一个月通知离职我递交了辞职申请老板不签便离职了到下月发放工资时老板以非正常辞职为名不发之前工资我可以要回吗？要走什么途径？已经协商失败就期望用法律来解决这种情况我能胜诉么？需要什么证据吗？...

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我今年刚毕业 7月份到杂志社做了一个月的美编公司规定正式员工离职需要提前一个月申请，我刚去一个月负责杂志社的杂志编排新成立的创刊号没有弄完我就离职了因为我给老总请假他说不知道给我按旷工处理我急了就直接辞职去了辞职的时候他就说十五号要让我去拿工资 ...

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我在一家医院工作八年主动离职，人事科按我没有提前一个月申请扣除一个月奖金，现在发上半年度考核奖金说也要全部扣除，请问我该怎么维权，还有医院未帮我们缴纳生育基金是否违规？...

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你好，我是超市的一名收银员，在我们这里没有签订劳动合同，如若我们不干了，公司让我们提前一个月写离职申请，如果未满一个月走的话扣我们六百元现金，请问这样合法吗？...

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月向公司提交书面通知。我上月25号已经给公司发了离职申请邮件，想在本月25办理离职手续，并离开公司。在提交离职报告后，公司领导没有直接批准，说要到时候看情况。据我了解，劳动法中有提及，员工离职提前一个月通知公司即可。如果到时间，公司领导还不批准，我该如何办理离职手续。另外 ...

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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...

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根据合同要求，离职需提前一个月提交申请，我是6月16日交的离职申请，到7月16日正式离职，可是公司说我7月份在职不满一个月，要我自己承担7月份社保的所有费用（公司承担部分和个人承担部分），公司这样的做法合理吗...

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9月23日提交离职申请，然后部门领导让交接的人看我做的产品资料。今天26号了，交接都交接完成了，公司还不放人。这怎么解决？我也知道要提前一个月的。公司现在缴纳的金，是按最低工资缴的。...

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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...

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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...

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