后程金才、林州市红旗渠公路工程有限公司、北京城建集团有限责任公司却未能按承诺支付劳动报酬。请求：1、依法判决程金才、林州市红旗渠公路工程有限公司、北京城建 2004年10月29日国务院办公厅转发建设部等部门《关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见》第（九）条“按照谁承包、谁负责的原则，总承包企业应对 ...
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年至2009年期间被告欠发原告工资。原告在工作期间因工作原因，导致产品质量产生问题。经双方协商2010年4月14日被告向原告出具欠条两张。先书写的是 我国《劳动法》调整的范围。被告向原告出具欠条证明欠款事实，其应当向原告支付劳动报酬。被告主张原告起诉主体错误及应当先行仲裁的理由不成立，本院不予支持。对 ...
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1999年6月16日，原告代理其父就中止合作投资东南海俱乐部及退还投资款、支付补偿金等事宜与美国JPI公司达成协议，并签订确认书中止双方的合作关系。 .KUO要求工资报酬问题，对方也表示同意，但未能举证证明，被上诉人亦予以否认。故原审认定双方之间不存在劳动关系是正确的，上诉人要求被上诉人支付劳动报酬及 ...
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关系，不属劳动法调整范围。(三)、关于原告林泓杰的报酬问题：由于原告系其父林昭南的代理人，其劳动报酬已包含在其父的合伙经营收益之中。此外，原告若 该《台港澳人员就业证》。综上，原、被告之间不存在雇佣劳动关系，其要求被告支付劳动报酬的诉讼请求，于法无据，故本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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209小时、平时延长工作时间311小时；2011年6月无加班情况；被告已支付原告2010年1月至2011年6月期间的加班工资共计8218元。2009年 的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 ...
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31日前离开公司员工，不参加分配。2011年12月30日，原告向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，该委在法律规定期限内未作出是否立案的决定 的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 ...
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原告出具了工资款14498元的条据，常传信应根据该条据支付给尚克立劳动报酬。对于尚克立要求常传信支付劳动报酬的要求，应予支持。但对尚克立要求的利息， ，常传信应当按照尚克立所完成的工作量给付其劳动报酬。关于原审程序是否违法，是否有可能影响本案的公正审理的问题，原审法院于2011年2月21日依法向张庆东 ...
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书面劳动合同而双倍支付劳动报酬的法律责任。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用若干规定》第十六条及《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元由重庆某置业有限公司负担。本判决生效之 ...
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拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间 ...
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岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定 期限其劳动者在无工作期间的每月最低工资？ 四：在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资的问题上有相关的法律补充说明吗？ 我的问题 ...
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