形式、教学内容、教学对象、学生规模、可行性分析等)；(二)办学场所和设施的产权证明材料或《租赁合同(协议)》以及其他应符合设置规定要求的证明材料； (三) 及其教研机构，不得举办或合作举办以中小学生为对象、以课程补习为内容的民办非学历教育机构和教育培训活动。实施国家认可的教育考试、职业资格考试和技术 ...
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；该说明书经双方审核后，乙方据此结合自有产品开发建设目标系统；双方共同对合作研制的系统进行测试，乙方在测试后进行系统的完善工作，并交付甲方使用； 向甲方提供必要的售后服务（见附件二《售后服务条款》）；合同总价款61 200元，其中远程教育培训软件平台费用60 000元，甲方承租乙方硬件环境费用按月计费 ...
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公司已履行协议约定的根本义务。二、常来的诉讼请求没有法律依据。首先妙手金童公司签订的合作合同中没有约定合同解除权，其次，常来不享有法定的合同解除 特许人必须向被特许者授予特许经营使用权并提供代表该特许体系的营业象征及经营手续，提供开业前的教育和培训，指导被特许者做好开店准备，提供长期的经营指导、培训和 ...
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入场教育合格后方可开始正式施工。 12.3.3 入场教育培训的主要内容有：合同要求、甲方有关工程质量、技术、安全及现场的管理制度、基本安全知识等到。甲方对 10倍对乙方进行罚款。 18.10 若甲方人员有随意贬低或无理刁难乙方及其他合作伙伴的行为，乙方可向甲方代表或有关负责人举报，经查实后将按甲方企业 ...
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。 第四条用人单位与用人单位工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。 第五条用人单位与 每年定期组织女职工和未成年工进行健康检查。 第八章职业技能培训 第三十七条用人单位应建立职工教育培训制度，每年根据生产经营发展需要，制定职工实施职业教育 ...
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进行监督与协调。 第四条单位与工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。在平等协商中，双方均 一次的体检时间超过半年，各进行一次体检。 第八章职业技能培训 第三十四条位应建立职工教育培训制度，每年根据生产经营发展需要，制定职工实施职业教育和 ...
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公司已履行协议约定的根本义务。二、刘博的诉讼请求没有法律依据。首先妙手金童公司签订的合作合同中没有约定合同解除权，其次，刘博不享有法定的合同解除 特许人必须向被特许者授予特许经营使用权并提供代表该特许体系的营业象征及经营手续，提供开业前的教育和培训，指导被特许者做好开店准备，提供长期的经营指导、培训和 ...
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律师助理，住北京市通州区梨园地区梨园村299号。 被上诉人（原审被告）北京环球天下教育科技有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大街甲18号院1－4号楼D座09 ，亦没有约定利润分配和亏损承担的具体方式，不符合合作合同的性质。二审期间上诉人主张本案应当是合作合同纠纷的理由不能成立，本院不予采信。 综上， ...
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支付培训费或利用生产、工作时间参加学习的职工，要与本单位签订学习(培训)合同，并有履行合同规定的义务。第三章 机构和职责第十二条市、区、县级 经职工代表大会或职工大会审议后，采取有效措施组织实施；(三)制定和建立本单位职工教育培训制度；(四)配备必需的教师和管理人员，依法保护其合法权益；(五)筹措职工 ...
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法规的规定，结合自治州实际，制定本条例。 第二条本条例所称对外劳务合作，是指外派单位与国(境)外有关机构、团体、企业、个人(以下简称外方 (一)签订对外劳务合作合同；(二)签订项目实施合同或委托合同；(三)招收外派劳务人员；(四)外派劳务人员资格审查；(五)签订外派劳动合同；(六)培训教育；(七)申办 ...
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