其妻生育，他是否有产假？如果有，应是多少天？其产假工资如何确定？2、员工方应享有的国家规定的法定节假日是指哪些日期？我公司有一职工在五一期间加班， 关于法定休假日的问题，《全国年节及纪念日放假办法规定》及其配套法规规定：法定节假日包括元旦一天（每年的1月1日）；春节三天（每年农历初一、初二、初三）； ...
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2008年2月，徐志红月工资标准仍为1 380元。2008年春节期间(2月份)，经阁公司安排员工放假1 3天。从2008年3月起至徐志红被解职后 合同的约定，全面履行各自的义务”的规定，降低工资标准的行为无效。该法第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” ...
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的介绍，来到内蒙古阿拉善盟天城煤炭有限责任公司上班，从事爆破工作。2012年春节放假，三人感觉身体不适，出现呼吸困难、胸痛等症状。而后，三人 。同年10月12日，仲裁庭裁决阿拉善盟天城煤炭有限公司给付三人治疗职业病期间的工资53000元，并告知阿拉善盟天城煤炭有限公司向三人给付工伤保险待遇。2014年 ...
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而形成的合伙纠纷，根本不存在侵权事实。1、由于合伙经营不下去，2010年春节放假前，三合伙人电话联系，定于2011年2月7日（正月初五）开门时召开 人员工资甲乙双方共同支付。核算成本包括按揭贷款还本付息、国家税费、水电费、设备更新维修费、关系协调费、人工工资。五、合作期被告利益共享、风险共担。本协议书 ...
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按人数每工补助50元，但必须有承包方签字认可。在原合同基础上，从现在起到春节放假，一、二层按原合同，三层按实际工作量付90％，框架部分先付 城项目部与杞县六建签订的建设工程劳务分包合同书系双方当事人真实意思表示，不违反法律规定，为有效合同，双方均应按照合同行使权利、履行义务。因驻马店市建筑公司中原国际 ...
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按人数每工补助50元，但必须有承包方签字认可。在原合同基础上，从现在起到春节放假，一、二层按原合同，三层按实际工作量付90％，框架部分先付 城项目部与杞县六建签订的建设工程劳务分包合同书系双方当事人真实意思表示，不违反法律规定，为有效合同，双方均应按照合同行使权利、履行义务。因驻马店市建筑公司中原国际 ...
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我们每个月都没休息,但是国家规定的节假日都不比我们休息,而且也没比那些节假日上班时要比的加班费比我们.我们找他们要,他们话春节放假的十天,我们就放 年高温费,这样我们可不可以要求他补偿反的高温费比我们. 5.进公司时,我们约定的工资是1000,2007年加了200元,2011年签了合讲开始,才把我们的 ...
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原因未能前订正式员工合同者。 请问这条合法吗？ 还有一个问题就是公司下了个2012春节放假通知，大意是2012年1月只能休息一天半，2月只能休息3天。只有这样 的，2月份肯定是没出勤的，这样公司也不发我过年7天的工资，这样合法吗？按照国家规定的上班时间我们肯定是少休息了，我们也没有加班费，元旦的时候也 ...
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赔偿金的情形，原告要求支付赔偿金明显无事实及法律依据。三、原告要求支付带薪年休假工资这一诉讼请求无任何事实和法律依据，人民法院应予以驳回。1. 根据《职工带薪年 天数的，不享受当年的年休假，原告单位每年寒假带薪放假20天，而春节的法定休假日为3天，超出国家规定的假期17天之多，原告每年带薪假已远远超出 ...
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存在夸大工资数额、伪造签名等虚假内容，未证明其损失数额的真实性。再者原告所主张的45天停工时间不属实，2011年2月3日至18日时至春节放假期间， 数额为准。关于原告请求被告赔偿固定资产折旧损失一节，因所谓的固定资产折旧损失系国家税收政策规定在计算企业所得税时系扣减项目，原告所谓的损失并未实际发生，且 ...
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