以上为本人现状及即将面临的问题，想要咨询如下： 1）按照合同法，未签合同我是否可以在离职后提起劳动仲裁要求公司支付自第二个月起的2倍工资差额？因为我是主动离职，对此有否影响？ 2）如问题1）是肯定答案，即可获差额赔偿，那么赔偿工资计算是否以之前每月实发金额为参照？ 3）劳动仲裁是要求补2倍工资差， ...
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一年半的车被追尾 受损严重 是否可以索要修车后的贬值赔偿？可以的话如何索赔 修车理赔后是否可以再起诉额外贬值折旧赔偿？...
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请问：工作4年没有劳动合同，离职时是否可以获得赔偿？ 有人说工作1年内没签订劳动合同，离职时才能获得赔偿。超过1年，即使没有签订劳动合同，也没法获得赔偿，这个说法对吗？2）如果工作4年没有劳动合同，离职时可以获得赔偿，那么赔偿额怎么计算？是双倍赔偿还是工作满1年赔1个月的工资，或者是其他的赔偿方式 ...
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公司以我不能胜任现在的岗位为由把我调到公司基层，可我已经在那个岗位工作了4年，我不服从现在的安排，公司要强制执行，我想通过仲裁让公司赔偿我，我是否可以获的赔偿？签劳动法和不签劳动法他们的赔偿是否有区别？...
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合理的整容费用如何判断，如果国内的药物或者治疗可以，那么对方使用进口药物还用赔偿吗？对于以后是否需要后续治疗是不是需要司法鉴定？另外，后续治疗费一般是不是在当地治疗，如果当地医疗水平可以，那么去外地的治疗费是否可以拒绝赔偿？...
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我在山东，我想咨询一下我的朋友被他媳妇的弟弟打成了轻伤，是否可以要求赔偿，还是需要跟他媳妇离婚后才能要求赔偿 已经报警了，如果通过司法的话，是否可以以故意伤害起诉要求赔偿，...
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计划单上注明的交期到了，客户却因为自身原因没有提货，而我们却已采购了相应的货物，请问我们是否可以没收定金？而且我们采购货物所占用的金额是定金金额的4倍多。造成库存和资金的占用，我们是否可以追加赔偿。问题是我们没有一份正式的采购合同来界定赔偿问题。目前超出计划要求的交 ...
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犹豫在厂员工犯错后生病，厂内领导不给员工及时的去医务室就医，导致员工发烧不退，然后成为肺炎，请问厂领导是否有责任？是否需要负责？补充下，请问员工是否可以得到赔偿？哪方面的赔偿？如果还需要证据，员工可以出是人证。...
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一车辆强行并道插入后刮碰，造成后视镜受损，不是很严重，但对方态度蛮横，拒绝赔偿要求。我随叫122到现场认定，确认对方为全责，交警建议私了，我心软接受。 刁蛮，提出众多无理要求。鉴于赔偿金额不大，我不想耽误太多时间，只想讨个公道，请问。 1.出警过了5天，重新找当时的交警是否可以出具事故责任认定书（我有 ...
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不降薪。我已在该公司工作了7年，还有一年合同就结束了。我想问一下：1. 公司这么做是否合法？2.我要是不同意，不接受，是否可以申请劳动仲裁？3. 我是否可以要求公司赔偿？如果赔偿的话，赔偿金该如何计算？...
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