哪里来回哪里去；军转干部、复退军人、大中专毕业生由主管部门安排，个别安排确有困难的，由当地人事、劳动部门统一分配；公司自行招聘的人员，按有关规定予以 撤并金融性公司的债权债务清理办法，按中国人民银行《关于做好撤并金融性公司债权债务清理工作的意见》（银发［１９８９］３７０号）办理。十二、对以国营、集体 ...
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鼓励学生报考煤炭专业。煤矿企业要积极改善工程技术人员待遇，吸引煤矿专业大中专毕业生到煤矿工作。 (十七)煤矿企业要制定年度培训计划，安排安全培训经费，组织企业 的干部选拔任用有建议权。 (二十三)产煤市(地)要设立煤矿安全生产专项奖励资金，在奖金分配时，要充分听取分管煤矿安全生产领导的意见，增强抓安全 ...
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就业渠道，重点解决好“零就业”家庭、低保家庭、大中专毕业生、“4050”群体和被征地人员的深化培训与就业工作，力争新增就业岗位1.9万个，帮助实现再就业 被征地人员基本生活保障制度研究，着力提高政府资金到位率，历年被征地人员应保未保对象参保率达到70%。责任单位：市人劳局。(三)突出抓好和谐文化建设， ...
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规范医疗服务行为，提高医疗服务质量和水平。规范医院收支管理，纠正医务人员收入分配与科室效益直接挂钩的做法，开展医药收入分开、收支两条线管理试点，控制 素质。八、加强卫生人才队伍建设，抓好卫生科教工作加强与人事、教育部门协作，加快适宜卫生人才培养，鼓励大中专毕业生到城乡基层就业。加强农村卫生人员队伍建设 ...
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党员、企业退休党员、下岗失业党员、尚未分配的大学生党员、未安排工作的退伍军人都纳入社区党组织管理。在辖区范围内工作的非户籍党员，如本单位没有党组织， 。同等条件下，可优先安排本社区的下岗职工、军队转业干部和大中专毕业生。加强社区居委会专职工作人员的政治和业务培训，建设一支年轻化、知识化、职业化的社区 ...
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执行。 福州市人民政府办公厅二○○四年六月二十三日 附：关于福州市市直及各城区机关事业单位工作人员养老保险有关问题的处理意见为进一步规范和完善机关事业单位养老保险制度， 时间与档案记载的时间不一致时，以档案中《招工(干)表》、《大中专毕业生分配表》《入伍登记表》等最先记载的时间为准。7、由市机关社保 ...
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放开，单位和个人相互选择的余地逐步扩大，流动人员的人事档案管理，已成为人事工作中亟待解决的问题之一。为进一步贯彻执行有关人事档案管理的法规、政策，妥善保管 、民办科研机构、私人企业聘用的专业技术人员的档案；不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生的档案；自费出国留学人员的档案；其他流动人员的档案。四、 ...
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各市、州人民政府，省政府各厅委、各直属机构：为进一步做好普通大中专学校毕业生就业工作，根据国家有关政策和规定，结合我省实际，经省人民政府同意，现通知 渠道。(一)进一步完善国家宏观调控、各级政府和学校推荐、毕业生与用人单位双向选择的就业模式和不包分配、竞争上岗、择优录用的就业机制，取消一切不利于新的 ...
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毕业生,当年年底未就业并已进行失业登记的,从第二年开始纳入失业保险范围,每月给予不低于当地城镇低保标准的失业补助,期限最长不超过6个月。离校后 财政投入、专业设置、招生规模等指标挂钩考核。大中专院校要加强市场需求调研,切实做好毕业生就业指导和就业跟踪服务工作。六、健全就业服务体系,强化公共服务功能(十 ...
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企业职工安置问题。同时继续做好大中专院校(含技校)毕业生、农村富余劳动力、被征地农民、复员转业退役军人和妇女、残疾人等就业再就业工作。 (四)促进就业和再就业的 、省财政每年补助我市的促进下岗失业人员就业再就业资金，采取专项转移支付的方式分配，市对县(市、区)的再就业补助资金要与县(市、区)财政的实际 ...
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