年3月1日至2009年12月31日的劳动合同。2010年3月22日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求如下:1、确认2009年3月1日 ,故本院对原告要求被告支付2008年2月1日至2009年3月1日期间未签订劳动合同双倍工资差额14,300元、支付2009年3月1日至2010年3月 ...
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2009年9月,故薛甲在上海民协继电器厂有限公司工作时间未满十年,薛甲主张其符合签订无固定期限劳动合同无依据。薛甲主张2008年9月22日的劳动合同 并无不当。同时,薛甲就要求恢复劳动关系并签订无固定期限劳动合同申请仲裁在前,后又与上海民协继电器厂有限公司签订终止劳动合同协议并领取了经济补偿金,此系其 ...
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。原告潘XX诉称,其于2003年10月22日进入被告处工作,双方未签订劳动合同。原告岗位为操作工,工作任务少的时候每天工作8小时,工作任务多 提交答辩意见。经审理查明,2010年1月11日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告履行如下义务:1、支付2007年10月26日至2009年 ...
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变更为上海燕兴汽车销售服务有限公司,即本案燕兴公司。2009年12月14日曹某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1、确认与燕兴公司签订的 工资8,640元;5、燕兴公司支付2001年5月至2009年12月期间未签订劳动合同双倍工资差额192,000元。2010年1月19日该会裁决:1、燕 ...
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为周永兴,系个体工商户。2009年5月6日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付:1、2008年2月1日至2009年5月6日未 5月6日离职。原告要求被告支付2008年2月1日至2009年5月6日未签订劳动合同的二倍工资37,976元的诉讼请求,由于被告未能提供其与原告签订的劳动 ...
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。2009年6月12日,被告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2009年12月18日上海市青浦区劳动争议仲裁委员会以青劳仲(2009)办字第1949号 、挂号费23.50元;原告应支付被告2008年4月1日至7月14日未签订劳动合同的二倍工资差额4,320元;原告应支付被告2008年7月14日 ...
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原告不服而向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告对该仲裁裁决不服而诉至本院。原审判决认为:原告到被告公司工作,虽然没有签订劳动合同,但已形成了 补偿问题的复函》规定精神,用人单位不与员工签订劳动合同的,应与签订合同员工一样依法支付经济补偿金给未签订劳动合同的员工,故被上诉人应根据《广东省劳动 ...
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的权利”。2013年1月,徐春红向启东市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付经济补偿金以及拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、补缴社会保险等。2014年2月 海鹰公司支付给徐春红50000元竞业补偿金。该约定并不违反法律规定,应合法有效,现徐春红离职已超过2年时间,海鹰公司也未有证据证明徐春红未遵守 ...
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合同的,工会有权提出意见或者要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。 第二章 劳动合同的订立 第八条 用人单位自用工之日起即 由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人500元罚款。 第五十二条 用人单位违反本规定第二十四 ...
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期间的外来从业人员综合保险费。2009年2月10日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、支付2008年2月16日至2009年1月18 劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据原告的离职申请表,原告是以“未签订劳动合同、未足月缴纳综合保险、未 ...
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