到基层和边远贫困地区工作的，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍或保留在吉林省高校毕业生就业指导中心，当地政府所属的人才交流机构提供免费的人事代理服务。(十三)为了 继续免费保留在原就读学校，待落实工作单位后，将其户口迁往工作单位所在地，档案转至工作单位。对超过两年仍未落实工作单位的毕业生，可将其户口和 ...
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改革和发展，促进学校的招生、培养工作主动适应经济社会发展的需要；有利于人才资源的合理配置，使毕业生为实施科教兴黔和西部大开发战略发挥更大 )积极鼓励、支持大中专毕业生到非公有制单位就业。到非公有制单位就业的毕业生档案转其工作单位注册地政府人事部门所属的人才交流服务中心管理，户籍关系转至接收单位注册地的 ...
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的人才交流机构进行人事代理，学校将其户口迁回入学前户籍所在地。对未落实单位的中等专业学校、中等师范学校毕业生由省毕业生就业主管部门派回生源所在地，当地毕业生 、乡镇、民办企业等非国有单位就业。凡到非国有单位就业的毕业生由各级政府人事部门所属的人才交流机构负责代理人事档案；各级公安部门要放宽对集体户口的 ...
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；利用当地煤、气、水、电资源的综合优势，力争国家煤转油液化主体项目定点榆神建设；配合国家西气东输工程，增加陕北天然气生产能力，到2005 、劳动力、土地等要素市场，通过要素流动，实现资源的优化配置。完善“中国·西安人才交流市场”，建设国家级技术交易市场。加快建立区域资本市场，进一步建立健全市场融资机制 ...
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机构，鼓励社会力量参与建设多样化的社区卫生服务网络，到2010年，以街道为单位的社区卫生服务中心覆盖率达到95%，90%以上的居民步行10－15分钟可以 及化工、汽车产业，中线重点打造商贸物流产业轴带。加强科技合作，扩大人才交流，积极借用长春市的科技优势，推进高新技术在我市产业化。加强基础设施合作， ...
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月底前，对照部下达的毕业生就业计划，将应到单位报到而尚未按时报到的学校、学历层次、专业、毕业生数及毕业生档案转递情况及时报部。 第四十六条部 信息的采集，毕业生就业计划的编制、组织实施和毕业生就业相关活动的组织，委托部人才交流培训中心办理。 第五十条各院校和用人单位应设立专门的机构或人员负责毕业生就业 ...
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，把农业和农村经济增长转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，充分开发农村人力资源，将我国丰富的人口资源转化为人才优势，全面提高青年农民 ，分别报农业部科教司、农业部财务司、财政部农业司、团中央青农部和农业部农民科技教育培训中心各1份。(四)项目批复农业部、财政部、团中央于3月底以前对各省项目申请 ...
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月底前，对照部下达的毕业生就业计划，将应到单位报到而尚未按时报到的学校、学历层次、专业、毕业生数及毕业生档案转递情况及时报部。 第四十六条部 信息的采集，毕业生就业计划的编制、组织实施和毕业生就业相关活动的组织，委托部人才交流培训中心办理。 第五十条各院校和用人单位应设立专门的机构或人员负责毕业生就业 ...
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2年或由市大中专毕业生就业指导中心存管2年，存管期间免收档案管理费；也可将其户口和人事档案迁回生源地。各级人事部门所属人才交流服务机构，对返回本地区 生活来源的毕业生，应将其户口迁回生源地，由区县（自治县、市）民政部门参照当地城市低保标准给予临时救助。此项费用由区县（自治县、市）财政列入临时救济事业费 ...
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和社区居委会三级老年服务设施网络。到２００３年，５市和城阳、黄岛、崂山３区各建１所综合性、多功能的社区福利服务中心；街道有养老院，居委会有 老年人才需求信息。每年举办１次老年人才交流洽谈会，为老年人才牵线搭桥。３．城市社区建立老年人才档案，为老年人参与社区服务提供信息，牵线搭桥。４．发挥老年人的思想 ...
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