，社会就像锅炉，如果不断加温，又没有汽孔，就会爆炸，社会不断发生纠纷是正常的，如果没有解决纠纷的机制，就会发生动机甚至造反，为什么中国封建社会就在治乱当中 两天的钱，那不是赔多了吗？所以标准太低了。同时我们讲没有精神损害赔偿，民事赔偿有了，但是国家赔偿没有精神损害赔偿，我们还没有主观恶意的惩罚性赔偿， ...
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店的相关主管人员，并请求请假。所以对于林某未能正常出勤而认定其构成旷工，显然并不公允。当然要求公司工资照发也没有道理，林某缺勤期间还是按照事假处理比较 与劳动者的劳动关系。其实这种做法很有可能引发争议。 “视为自动离职”是原国有企业管理中一个常见的词，主要是针对个别员工，在辞职等未获批准的情况下，擅自 ...
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公司、企业的法人财产而不是法人代表或其他股东的个人财产，因为这种情形下公司、企业都有自己独立的法人财产，而股东是以其出资额为限承担有限责任。若欠薪 却有能力支付而拒不支付，明知自己的不支付行为会发生侵犯劳动者合法权益和冲击正常市场经济秩序的危害结果而坚持不作为，认识因素上达到了明知，意志因素上也符合了 ...
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律师： 您好！我这里是上海的。 问下,我现在公司想让我自己辞职,但我辞职了就得不到赔偿了,所以我没签字,但他说,他要强行退工,我去就业中心查了 我想问下是不是这个退工和在职,只要用人单位想办理的话,想办哪天退工都可以吗,还是有时间限制的,比如他3月份去办理我2月5号或者18号、20号这个都可以吗,日期 ...
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联想一定要突出吕谭平等人的理由吧？柳谷书先生撤回后，技术转让公司派来掌管公司财务的同志也因故辞职回了本单位，柳传志再也不叫技术转让公司派员接替工作 调，“谈判”了半天，一事无成。没办法，蔡先生的母亲灰溜溜地回去了，最后蔡先生只好赔偿联想了事。通过这件事，大家觉得柳传志很精明能干，能为联想的利益着想。事 ...
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联想一定要突出吕谭平等人的理由吧？柳谷书先生撤回后，技术转让公司派来掌管公司财务的同志也因故辞职回了本单位，柳传志再也不叫技术转让公司派员接替工作 调，“谈判”了半天，一事无成。没办法，蔡先生的母亲灰溜溜地回去了，最后蔡先生只好赔偿联想了事。通过这件事，大家觉得柳传志很精明能干，能为联想的利益着想。事 ...
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年7月13日中央电视台今日说法栏目播出了这样一个案例。在深圳，有一个人是公司的经理，主管工程，他召集几个包工头，即国外通常所言之 11月第1版，第3页。 [30]参见一二：《难以割舍的痛：法官辞职的深层思考》，法学空间法律人社区。http：//lawsky.org/detail.asp？id=437 ...
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了10月份工资，请问我能追讨十月份工资吗，还有公司每月从我工资中扣除500元风险金，说是怕我领了当月工资就辞职，已经扣了一千，之前劳动合同中 实习期工资不能低于转正后的80%，我正常工资2550，实习期才1200，请问我能追讨不足转正工资80%的那部分吗？总公司有规定，加班要付给员工三倍工资，迄今为止 ...
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目前就是不确定是在什么时间丢的!怎么丢的!如果公司让员工赔偿是否合理？如果公司因此扣发员工工资或不允许已提交辞职报告的员工离职，是否合理合法？ 真心迫切得到结果， 及顾客情况）了解后，还没查出结果来。出这样的事还可以正常离职吗？还是多少会有影响？ 3、本店铺是服装店，店铺卖场连着试衣间，试衣间连着仓库 ...
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劳动报酬确定。 （2）劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 八、劳动合同履行和变更操作实务及应对技巧 ◆ 应对支付令的实务 、法规的规定，损害劳动者权益的；比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等规定。 （5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动 ...
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