的，转入各级政府所属的人才流动机构进行管理，工龄从原毕业年份起计算。9、毕业半年以上未能就业并要求就业的毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县 部门或直接报送各学校，由市毕业生就业部门进行登记整理后，利用网络或媒体定期向社会公布毕业生需求信息。凡与用人单位签订了《就业协议书》的毕业生，应持《就业 ...
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，采取必要的措施，教育、鼓励、引导毕业生到边远地区和艰苦行业工作。毕业研究生是国家有计划培养的高层次人才，要继续贯彻学以致用、人尽其才的原则，最 在毕业生和用人单位双向选择过程中，要继续使用教育部统一制订的《普通高等学校毕业生就业协议书》，各级主管部门要简化手续，尽可能方便毕业生和用人单位，除了签定 ...
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十一、本协议书一式三份，经甲乙双方签字后生效，甲乙双方各一份，送交乙方的毕业学校一份。 甲方（公章） 乙方签名： 年 月 日 年 月 日 本人与该公司签了如上协议，但后来找到另一家更中意的企业并签了三方就业协议书。 现该公司人事部几次打电话给我和辅导员，要求违约赔偿，态度强硬，说不把 ...
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义务。在就业三方协议书基础上，经甲乙双方协商，签订本补充协议。 1. 在乙方按期毕业、取得相应的学位和学历证书并按甲方要求办理正式报到手续后，甲方接收 。 3. 甲乙双方履行协议，信守诺言。 4. 双方均保证签订本协议前已经充分了解协议书的全部内容，了解相应的法律后果。 5. 本协议一式两份，甲乙双方 ...
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义务。在就业三方协议书基础上，经甲乙双方协商，签订本补充协议。 1. 在乙方按期毕业、取得相应的学位和学历证书并按甲方要求办理正式报到手续后，甲方接收 。 3. 甲乙双方履行协议，信守诺言。 4. 双方均保证签订本协议前已经充分了解协议书的全部内容，了解相应的法律后果。 5. 本协议一式两份，甲乙双方 ...
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劳动保护条件等不合理现象的发生。另外，当大学生与用人单位发生劳动争议时，就业劳动合同就是大学生用来维护自己合法权益的有效证据。 二、目前大学生在签订合同 就业协议需要经过学校签证，这有助于学校做好就业促进工作。毕业后，学校可以根据就业协议书把学生的档案直接寄给用人单位的档案保管部门，减少了周转的时间， ...
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就业条件的普通高校应届毕业生，可凭《毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同直接到市公安局申请办理落户手续 杭州市区生源的往届普通高等学校、中专学校毕业生，其落户仍按有关规定办理。 十、毕业后未就业且户口、档案仍保留在原就读高校的2004届毕业生，办理 ...
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亲友出具的同意入住证明及相关房产权证，验原件)。以上第4、5项在毕业离校前可暂缓提交，待毕业离校后补齐。 三、申请受理委托上海市高校毕业生就业 完备、符合规定要求，正式受理后，应当向申请人出具“申请材料受理单”。 四、有效期核定对于本科以上学历的应届毕业生，按申请人的就业协议书所签订的聘用年限，核定1 ...
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我完成了学校教学安排的实习阶段的学分？5还有，没有签学校发的就业协议的实习工作，完成实习后，所办理的相关手续是否可以当作我完成了学校实习阶段教学的任务？ 对口的工作，不是对口，就不能当做是大学毕业之前的实习吗？？？ 问题补充： 毕业前 没有签定《大学生就业协议书》，会不会有什么影响，对毕业证是否有影响 ...
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在毕业后_________年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业，乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口，档案迁移手续。5．若甲方在毕业后_________年到期（至_________年_________月_________日）仍未落实工作单位，乙方按上级有关部门的规定，为 ...
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