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合同。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失,用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。除此之外,法律没有规定劳动者对辞职行为承担违约责任。本案中,虽然双方在劳动合同中约定,职工未提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,应向单位支付一个工资代替提前通知期,但该 ...
//www.110.com/ziliao/article-302359.html -了解详情
在陶瓷厂干了快一个了,但是由于个人原因想辞职,可是厂里不肯,还要半个工资。 于是就跟厂走劳动路线,辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职,公司说还要培训费,还没有签合同,也没有转正,培训也是直接下车间,看着学,虽然有师傅,但是没教多少,这样培训费合理吗?...
//www.110.com/ask/question-585578.html -了解详情
元整,称,如果做够六个提前申请辞职,将可退还押金,如果不够,又不来上班(一天),则按自动离职而不退还,包括工资.还扣押我们一个工资才发,在上班期间,如有 对吗?一个就几百块,完都没有了,但如果辞职的话,又不到一个,他连押金都不还我.... 如果他宣称我离职而不把工资给我结了,我还能要回我 ...
//www.110.com/ask/question-47213.html -了解详情
,我是做了4个。实在是太累了,一天10个小时,一个4天,停电还我们工资,发工资的他没有退我500押金,请问公司做法合理吗?我可以维权吗辞职我是提前和他们说的,并等她们找到人我教了3天才走的。现在我有发邮件,发信息给老板他并不做回应。这两天我有一 ...
//www.110.com/ask/question-1127465.html -了解详情
员工产假提前15天上班,干了一个,就辞职,还有10.5天产假没有休,要发这十天产假工资给她吗?她是自动离职因为他提前来上班,我们就把那十五天作为他的调休时间了,他如果请假,就从剩余产假里头,所以截止他离职还剩10.5天产假时间没有休。 如果我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利,不予支付工资 ...
//www.110.com/ask/question-1127393.html -了解详情
的一家小中型超市上班的,当时跟老板谈时,没有签任何的劳动合同,之后上班,一个当中只准请一天假,多请假就双倍工资,节假日从来不放假,几个当中我就碰上三次 让媒体曝光你们,之后他说让我帮她干到大年初五才把一个的前给我,可是我认为很不合理,他就以我没提前辞职报告为由,要我干到初五再给钱,我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-2213560.html -了解详情
我到该公司已经一年半了,由于各方面原因需要辞职,人事经理也在我的辞职书上签字了,但是他说工资一个的,原因是因为我没有提前30天提出辞职,所以就一个月工资。请问怎么解决办法?...
//www.110.com/ask/question-886325.html -了解详情
做室内设计的设计师,在公司一年半了,公司没有签订劳动合同,我现在想辞职了,在我提前说了的情况下老板还要求要上一个的班,并且公司一直制度不严谨,有些员工离职要一个,有的半个,有的不用说……并且公司在给员工的工资最低保障都没有达到,社保一直没有买,公司还要我的工资,我想咨询下该怎么出理 ...
//www.110.com/ask/question-1219606.html -了解详情
离合同期还有4个的时候和厂里的领导辞职,又过了一个我离开了厂里。现在厂里已经了我1000元的钱啊。我已经干了3年了,厂里这两年没有培训过我任何的技能。我一个才挣一千多元,每一分都是我的血汗钱啊。我现在真的好难啊,希望社会上的好心人帮帮我吧。这个厂已经了无数人的工资了啊。请还社会正力量吧。...
//www.110.com/ask/question-1963266.html -了解详情
没有工资,到第三个我做到二十天觉得公司说话不算话,就不想干了,提前了三天打电话辞职,可是他们不许,说是要找到人再让走,我没同意。我等到第四个该发 工资没有发,我打电话去询问,老板说没有答应我辞职就走了,所以工资还得商量一下看能不能给我发,我是一个零二十天的工资,再加提成,加第一个少发的 ...
//www.110.com/ask/question-659093.html -了解详情
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