工作。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元， 月，公司将万某月工资调整为1200元。 08年9月15日，装修公司将万某辞退，并发放了当月全月工资。此后，双方为救济补偿金，代通金支付发生争议。经 ...
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工作。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元， 月，公司将万某月工资调整为1200元。 08年9月15日，装修公司将万某辞退，并发放了当月全月工资。此后，双方为救济补偿金，代通金支付发生争议。经 ...
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我于2010年7月进入一家公司工作，该公司一直没有签订劳动合同，更没有缴纳社保，2012年1月5日，该公司通知我，离职。 我该主张什么权利？ 1、 我可以要求公司支付我11个月的双倍工资吗？ 2、我可以让公司给我补缴养老保险吗？ 3、公司辞退我，没有事先通知，我能要求公司给予经济补偿吗？...
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工作满五个月，却一直没有签订劳动合同，突然提出让我休假，切休假期间没有工资，当当是让我休假时却没有有休假期间没有工资，一个月之后我去公司问什么时候可以上班，然后公司的意思的让我找别的工作，就是变相的辞退却没有别的理由，也没有给办离职手续，还拖欠我不分工资，现在我应该怎么办，根据劳动法我可以 ...
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本人在一家超市招商区从事促销工作、于2月7号上班截止8月2号、在店面未通知的情况下、叫我不要上班了！上班期间没有签订劳动合同、本人有相关证据、工号牌、考勤卡、我去劳动局申请了、他让我准备相关证据和被告人的工商执照、我想问如果这次我败诉了、我会不会赔偿？一般都会赔偿什么？...
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我是2011年10月24日入职的工厂厂长，面试时老板说试用期2个月 2011年12月27日刚好是2个月了 没有签订劳动合同，因下属问题老板迁怒到我身上说被辞退 没有提前一个月书面通知 我是否可以要求赔偿...
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在一个单位工作有十年多了，中间单位变更过法人，十多年前进公司时就没有签订劳动合同，也没有缴纳任何保险，从2011年春节到现在让等通知上班，可能要辞退我们了，应该怎么办，如果申请仲裁了，都能得到什么补尝？...
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我在公司上班半年多，一直没有签订劳动合同，后来因为我怀孕了，老板要求我辞职，请问可以追究公司法律责任吗？...
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我父亲是一个农民工，给一个劳务公司的工地打工，已经一年多了。但是没有签订劳动合同，与公司的劳务关系只有工资卡能够证明。 由于今年工作量增大，父亲跟他谈工资 ，和别人一样的工资能不能接受，父亲也接受了，后来就听其他人讲说公司要辞退他，已经有新员工过来替代他了。父亲做事一向是老老实实，从来未出过错误，也 ...
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我父亲是一个农民工，给一个劳务公司的工地打工，已经一年多了。但是没有签订劳动合同，与公司的劳务关系只有工资卡能够证明。 由于今年工作量增大，父亲跟他谈工资 ，和别人一样的工资能不能接受，父亲也接受了，后来就听其他人讲说公司要辞退他，已经有新员工过来替代他了。父亲做事一向是老老实实，从来未出过错误，也 ...
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