能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件）；（三）、申请人提出的劳动能力鉴定申请（个人申请）一份；（四）、 、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。3、劳动仲裁工伤职工经工伤认定、劳动能力鉴定之后，就可以确定工伤赔偿的所有项目和数额了， ...
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能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件）；（三）、申请人提出的劳动能力鉴定申请（个人申请）一份；（四）、 、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。3、劳动仲裁工伤职工经工伤认定、劳动能力鉴定之后，就可以确定工伤赔偿的所有项目和数额了， ...
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交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、伤残的一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的 保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 7、 ...
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不服，向本院提出上诉称：⒈《河南省工伤保险条例》规定农民工4级伤残可一次性享受工伤保险待遇，一审法院拒不适用，且未查明相关的事实，导致判决错误。①一审法院 本判决生效后十日内赔偿周某停工留薪期间工资5600元。八、洛阳某环保科技有限公司按月支付周某伤残津贴直至周某退休，伤残津贴标准为550元/月,伤残 ...
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二、原判按照卫辉市最低工资标准计算残疾生活护理费、伤残津贴，停工留薪期工资，一次性伤残补助金于法无据，是对《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》之公然违背， 计算。上诉人于2005年8月9日在工作中受到伤害，故上诉人的本人工资应当按照受事故伤害前１２个月平均月缴费工资计算。由于上诉人在因工作遭受事故 ...
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十级工伤职工，应由用人单位按照本办法第三十二条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十四条 职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为 社会公布。第三十六条 由于交通事故引起的工伤，公派职工在境外未参加所在地工伤保险的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定先取得民事伤害 ...
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未向申请人支付。第三组证据，工伤认定书一份、河南省工伤认定决定书一份、行政判决书一份，证明2010年11月2日下午被告遭受的事故损害被认定为工伤， 工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤 ...
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伤残补助金。姚进才工伤事故前12个月的月平均工资为750元，姚进才因公致残被鉴定为八级伤残，按照一次性伤残补助金为10个月的本人工资标准计算，可计其一次性 保险条例》第二条、第三十五条，《失业保险条例》第二十一条，并参照《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、解除原告姚进才与被告河南省正 ...
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因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？12、国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？13、国家工伤 出还是社保出呢？73、2010年度河南省平顶山市工伤伤残8级的赔偿标准？74、2010年度四川省达州市工伤伤残9级的赔偿标准？75、2010年度吉林省长春市 ...
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待遇的情形。3、温县劳动局工伤认定书的效力问题。《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向 补助金的计算：被告张金火的伤残等级被鉴定为7级，应参照1999年焦作市统筹地区职工年平均工资标准4536元的75%的标准计算12个月，计3402元。4 ...
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