河南省工伤伤残鉴定标准费用 -全站搜索

登封市告成镇新龙煤矿诉刘建敏工伤保险待遇纠纷一案一审民事判决书

未认定；2、原告对被告的伤残鉴定等级有异议，应重新鉴定仲裁委不重新鉴定；3、住院期间护理费不应按上年度工资标准的40％计算。裁决依据了《工伤保险条例》第三十二条保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下：一、原告登封市告成镇 ...

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郑州通利表面活性剂有限公司与敬金良工伤保险待遇纠纷一案

法律规定，应由原告郑州通利表面活性剂有限公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依据《工伤保险条例》的相关规定，敬金良依法享有后被鉴定为十级伤残，依据《工伤保险条例》的规定，上诉人应支付被上诉人敬金良一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，参照《河南省工伤保险 ...

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庞x与田xx工伤赔偿纠纷一案二审民事判决书

田xx经司法鉴定为五级残，月工资300元，一次性伤残补助金应为：300元×16个月=48O0元。一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金：根据河南省工伤保险条例第二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费50元，实际支出费用1105元，共计1155元，由田xx承担196元，庞x承担959元。 ...

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上诉人翟作云与上诉人济源市天坛商丘民工队工伤保险纠纷一案二审民事判决书

劳动和社会保障局认定翟作云为工伤，同日济源市劳动鉴定委员会鉴定翟作云的工伤伤残等级为五级，翟作云支付鉴定300元。后翟作云、商丘民工队住院期间二人护理并无不妥，护理费应按照河南省2007年度职工平均工资20935元计算，商丘民工队上诉认为应按照济源市职工平均工资标准计算的请求不能成立，本院不予采纳； ...

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白五魁与河南骆驼胶带有限公司工伤保险待遇纠纷一案

目前还没有制定一至四级工伤伤残农民工一次性享受工伤保险待遇的规定，因此原告的诉讼请求没有依据，应予驳回。至于原告要求被告负担的鉴定费等费用，被告愿意承担其合理的第三十三条规定，职工因工致残被定为一级至四级的，一次性支付伤残补助金，按月支付伤残津贴；《河南省工伤保险条例》第二十四条规定，一至四级工伤 ...

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上诉人李志飞与被上诉人河南龙宇能源股份有限公司工伤保险待遇纠纷一案二审民事判决书

认定 [2006]131号河南省工伤认定决定书，确定李志飞2004年4月中旬及2004年4月28日两次受伤为工伤。备注：股骨头坏死是否旧伤复发请省鉴定；2006 的影像学资料，无法认定发现的“股骨头缺血性坏死”的发生原因是否与三年前的受伤有关，其伤残达不到评残标准。2007年6月4日原告李志飞向河南省 ...

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交通事故造成工伤怎么赔偿

能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。杨XX在工作中受到十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条之规定 ...

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交通事故工伤认定的条件

能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。杨XX在工作中受到十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条之规定 ...

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工伤与他人侵权竞合

法律依据，不能成立，法院不予采纳。根据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》的相关规定，并参照《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定，医疗费、住院伙食补助费元。《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人 ...

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他人致工伤，单位是否赔偿？

法律依据，不能成立，法院不予采纳。根据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》的相关规定，并参照《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定，医疗费、住院伙食补助费元。《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人 ...

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