（八）法律、法规和规章规定的其他事项。第九条用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被 的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。第十九条劳务派遣单位在用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-481957.html -了解详情
后，可享受民政福利企业的税收优惠。残疾人员从事个体工商户经营的，工商管理费减半收取；残疾人员提供加工和从事修理修配业的，按国家规定免征增值税。? 四、 商会或对外承包工程商会，享有国家规定的有关政策待遇。? 五、为个体私营经济提供良好的服务?15、认真执行省有关社会劳动保障的法规、规章。将个体工商户、 ...
//www.110.com/fagui/law_258977.html -了解详情
》后，可享受民政福利企业的税收优惠。残疾人员从事个体工商户经营的，工商管理费减半收取；残疾人员提供加工和从事修理修配业的，按国家规定免征增值税。第四条 商会或对外承包工程商会，享有国家规定的有关政策待遇。第五条为个体私营经济提供良好的服务 15、认真执行省有关社会劳动保障的法规、规章。将个体工商户、 ...
//www.110.com/fagui/law_258976.html -了解详情
条 职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。本规定所列《职业病名单》(附后)中的职业病，为国家规定的职业病范围。 诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。关联法规：国务院部委规章（1）条第五条 职业病患者的待遇，由所在单位行政、工会和劳动鉴定委员会(小组 ...
//www.110.com/fagui/law_107360.html -了解详情
生效的集体合同；六是监督集体合同的履行；七是法律、法规和规章规定的其他职责。第二，协商代表的义务。作为协商代表，除了应当忠实地、积极地履行作为 、 劳动安全与卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工特殊保护、职业技能 培训等方面。这些内容是集体合同的核心，直接涉及到劳动者和用人单位双 方之间的切身利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-334675.html -了解详情
，除了要缴纳社会抚养费外，不享受生育津贴(产假工资福利)、医疗服务等生育保险待遇，即产假期间停止其工资福利待遇，同时，不能报销检查费、接生费、手术费、住院费 经期 在女职工经期不得安排其从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动：从事以上工作的妇女，在经期时应尽可能将其调整至从事适宜 ...
//www.110.com/ziliao/article-295165.html -了解详情
包括下列各项：(一)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；(二)加班加点工资；(三)法律、法规、规章、政策规定的劳动保险福利待遇；(四)中班、夜班、高温、 合同时，约定的工资待遇或实际支付给劳动者的工资待遇，均不得低于所在地(市)公布实施的最低工资标准。用人单位必须按照国家和自治区的规定或者劳动合同约定 ...
//www.110.com/fagui/law_164741.html -了解详情
进行明确约定- 1. 工作时间，应当在法律规定的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；另外也应当保证劳动者每周至少休息一日。 但是作为企业 条 （2）不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十条 （3）不得安排女职工在怀孕期间从事国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
人数、工种、条件，用工形式、工作期限、劳动报酬、福利待遇和劳动保护等基本情况。公布招用人员简章应当按照国家有关规定执行，通过大众传播媒介发布招用人员广告的 期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第二十二条用人单位应当自录用人员之日起依照法律、法规和国家规定为被录用人员办理社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_329598.html -了解详情
、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)国家法律和政策规定的劳动者保险、福利待遇。第十一条用人单位必须将政府对最低工资的有关 人民共和国劳动法＞行政处罚办法》予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条用人单位违反本规定第十二条规定的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令 ...
//www.110.com/fagui/law_215041.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务