规范性文件管理，维护法制统一，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条 本规定适用于本市行政规范性文件的起草、审查、公布、备案和解释。第三 十二条 制定机关应按政府信息公开的规定，通过广播、电视、网络、报纸等方式向社会公布行政规范性文件。第二十三条 行政规范性文件一般应当自公布之日起30 ...
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第一条为加强对本市行政机关规范性文件的管理，维护法制统一，促进依法行政，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市下列行政机关 疾病、保障公共安全和重大公共利益、执行上级行政机关的紧急命令和决定等情况，需要立即制定实施规范性文件的，经制定机关主要负责人批准，可以简化论证、征求意见 ...
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规范性文件草案进行审核。第五条制定规范性文件，应当符合法律、法规的规定，维护社会主义法制的统一和尊严，依照法定的权限和程序，一切从实际出发，实事求是，遵循 、管理原则、具体管理措施和办事程序、海关和行政管理相对人的权利义务、法律责任、解释权、实施日期等内容。草案应当结构严谨、条理清楚、用词准确、文字 ...
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、财务、外事、保密、保卫等机关内部事务的文件；（七）对具体情况的通报和对具体事项的处理决定；（八）其他不属于规范性文件的情形。第三条 制定规范性 章 审 查第十五条 政法司从以下方面对规范性文件草案进行合法性审查：（一）是否符合法律、行政法规、规章的规定和国家的方针政策；（二）是否与其他规范性文件协调 ...
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人事、财务、外事、保密、保卫等机关内部事务的文件；（七）对具体情况的通报和对具体事项的处理决定；（八）其他不属于规范性文件的情形。第三条制定规范性 章审 查第十五条政法司从以下方面对规范性文件草案进行合法性审查：（一）是否符合法律、行政法规、规章的规定和国家的方针政策；（二）是否与其他规范性文件协调、 ...
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纸质、电子文本；（三）法律、法规和规章等依据；（四）征求意见或者进行社会风险评估的有关材料及有关参考资料。第十三条规范性文件的起草说明应当包括下列内容 文件合法性审查后，应当根据下列不同情况提出书面审查意见：（一）对规范性文件的内容符合有关法律、法规、规章规定的，提出内容合法的意见；（二）对规范性文件 ...
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事业单位聘用制工作人员劳动合同的规范性文件不仅包括法律，还包括属于《劳动合同法》的下位法，即由国务院制定的行政法规、决定和命令等规范性文件，但并不包括国务院 第65条和《劳动合同法实施条例》第31、32条关于劳务派遣补充适用一般法的规定；《上海市劳动合同条例》（2002年）第53条关于一般法不适用于和 ...
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机关的职责权限，管理行为以及行政执法权的授予、委托等内容。 根据《宪法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，规范性文件和命令。这些把属于法律 文件在行政执法中发挥着不可忽视的作用，具有一定的法律效力。 1、其他规范性文件的作用 主要体现在：（1）将法律、法规、规章细化、个体化，规范 ...
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适用本规定。第三条本市市、县（市区）政府及其职能部门制定规范性文件的起草、审查、决定、公布、备案等活动，包括规范性文件的新制定、修改和废止，适用本规定。违反本规定制定发布的规范性文件无效。第四条制定规范性文件，不得违反宪法、法律、法规和规章的规定；不得违背上级行政机关的命令、决定 ...
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第一条为加强对本市行政机关规范性文件的管理，维护法制统一，促进依法行政，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市下列行政机关 疾病、保障公共安全和重大公共利益、执行上级行政机关的紧急命令和决定等情况，需要立即制定实施规范性文件的，经制定机关主要负责人批准，可以简化论证、征求意见 ...
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