汉族，住所深圳市福田区深南中路统建楼2栋2003室，身份证号码：440204790311472。上诉人广东泽正商标代理有限公司(以下简称泽正公司)因与被上诉人吴丹华劳动合同纠纷 ，故对吴丹华的该主张，原审法院不予支持；吴丹华主张的申请劳动仲裁所需的资料费和路费500元的请求，因未向原审法院提交证据予以 ...
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号 上诉人（原审原告）陶建凯，男，1961年5月24日出生，汉族，住深圳市怡景花园桂月楼。 委托代理人林桂有、李政均，广东岭南律师事务所律师。 叶光，董事长。 委托代理人梁维雄，广东沧江律师事务所律师。 上诉人陶建凯因劳动合同纠纷一案，不服佛山市高明区人民法院（2003）明民一初字第12号民事判决， ...
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本案现已审理终结。原告深圳xx公司上海分公司诉称，被告系与深圳xx公司签订劳动合同，深圳xx公司发放被告的部分月工资标准为基本工资人民币2300元加绩效工资， 4月至6月的绩效工资差额5733元。2009年11月16日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、原告于裁决生效之日起十日内至浦东新区 ...
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5月13日 关于非全日制用工的若干规定 第一条 为规范用人单位非全日制用工行为，根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003 劳动条件五项必备条款。除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定劳动合同的其他内容，但不得约定试用期。第七条 用人单位招用劳动者从事非全日制工作， ...
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做出裁决，支持申请人的请求驳回被申请人的反申请。 用人单位向法院起诉，并以深圳市物证检验中心不在司法名册内为由，申请法院对笔迹进行重新鉴定，法院同意用人 用人单位不服提起上诉，二审维持原判。 办案心得：本案实为法律关系极其简单的未签订劳动合同纠纷，却做了三次笔迹鉴定，程序复杂化，时间历时两年多，值得 ...
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在深圳打工过程中，见过一些公司自行做一些合同与应聘者签，这中合同上尽是些霸王条款。 非深圳市的标准劳动合同有效吗？...
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有什么赔偿 ？ 76、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付两倍工资至双方 (QQ咨询毕竟效率有限，敬请及时拨打电话，如遇不通请QQ留言）律所地址：深圳市福田区深南大道世纪豪庭（江西大厦）19楼[福田中心区车公庙招商银行大厦(站台）正 ...
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深圳市宝安区人民法院近日开庭审理了深圳航空有限责任公司飞行员唐某在劳动合同约定期内辞职一案，并作出一审判决：唐某支付深圳航空有限责任公司补偿金200万元。 内容合法有效，双方均应遵照执行。唐某在约定的服务年限内提出解除劳动合同，应当向深圳航空有限责任公司支付补偿金人民币200万元。因未能举证实际发生 ...
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请教各位： 1．我于2007-9月进入现在所在的公司，因为我现在所在的公司为日资公司，在2008年1月所在公司拿“深圳市对外劳动服务有限公司外企服务部” 劳动合同与 我 签订了一份两年（2009-1-1~~2010.12.31）的劳动合同，现在我的合同期和派遣期（2009-1-1~~2010.12. ...
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工资是否有合法理由。要界定这两个事实，就得看看法律法规如何规定。《深圳市员工工资支付条例》第十二条规定： 用人单位因故不能在约定的工资支付日支付 。最终劳动争议仲裁委员会和人民法院都采纳了律师意见，判令观澜某单位支付解除劳动合同经济补偿金，按照每工作一年补偿一个月工资的标准支付。值得思考的一个问题是， ...
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