xx日出生，汉族，住广东省汕头市龙湖区xxxx。上诉人刘某某因与被上诉人深圳市某某建筑集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（以下称原审法院 关系。现刘某某依据《中华人民共和国劳动合同》之规定要求深圳市某某建筑集团有限公司向其支付双倍工资的诉求没有法律依据，原审法院不予支持。二、 ...
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月x日出生，汉族，住广东省汕头市龙湖区xxxx。上诉人王某某因与被上诉人深圳市某某建筑集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（以下称原审法院 关系。现王某某依据《中华人民共和国劳动合同》之规定要求深圳市某某建筑集团有限公司向其支付双倍工资的诉求没有法律依据，原审法院不予支持。二、 ...
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均答应办理但又推诿不办。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定，被告的行为严重违反劳动法规及政策，原告拟与被告解除劳动关系。现 诚物业管理有限公司南阳分公司向原告王庆支付解除劳动关系经济补偿金7500.00元， 支付加班工资11520.00元；三、被告深圳市鼎诚物业管理有限公司南阳分公司于本判决 ...
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中应该由被申请人缴纳的部分，被申请人却从申请人工资中扣除，违反了法律的规定，申请人可以要求被申请人返还该扣除的部分。 结合以上事实和分析，承办律师向 月28日期间未签订劳动合同的二倍工资差额7458.7元 二、原告深圳市中南某某实业股份有限公司于本判决书生效之日起5日内支付被告孙某某违法解除劳动关系的 ...
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申请人根本就没有为申请人购买过工伤、医疗、失业、养老等保险，依照相关法律规定及深圳地区的现实做法，是可以要求被申请人补充购买的。申请人补充购买社会保险的 实业有限公司应于本判决书生效之日起三日内支付被告付争拖欠9月份工资的25%经济补偿金325元； 四、原告深圳市金某实业有限公司应于本判决书生效之日起 ...
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沙井某某印刷厂、原告某某国际有限公司无需向被告王某某支付未休年休假工资1112.26元； 二、驳回原告深圳市宝安区沙井某某印刷厂、原告某某国际有限公司的其他诉讼 给付义务，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 上述判决支持了被告提出的接触劳动合同的 ...
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年7月5日至2011年2月28日工作期间未签劳动合同二倍工资差额38678.16元（5000×7+5000÷21.75×16）。关于解除劳动合同补偿金问题，×× 的责任在于殷某某本人，且其已按照法律规定支付了殷某某的工资，已经履行了用人单位的应尽义务。深圳市福田区人民法院作出的(2011)深福法民四初 ...
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月20日提出辞职，被告应按照工伤保险待遇行政审批（核准）决定书确定的原告缴费工资标准人民币1，624元，依法承担原告以下两项工伤保险待遇：四个月本人 民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由被告深圳市普X佳数码科技有限公司负担。如 ...
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人支付的最高限额（以下简称封顶线）不超过本市上年度城镇职工平均工资的2倍，并与连续参加劳务工医疗保险的时间挂钩，具体标准为：（一）连续参加劳务工 按规定缴交的劳务工医疗保险费不得补交，未缴费期间发生的住院费用由用人单位按照《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》的规定支付；门诊费用由用人单位按照本办法的规定 ...
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医疗保险(含门诊、住院)、住院医疗保险和特殊医疗保险三种形式。用人单位具有深圳市常住户口(含蓝印户口，以下同)的在职职工和退休人员应当参加综合医疗保险。 。超过本市上年度职工平均工资10％以上的部分，根据基本医疗保险有关规定和就诊的医院级别确定报销比例：三级(市级)医院，共济基金支付65％，个人自付 ...
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