的销售经理被公司发现而遭辞退，这是去年11月16号的事了， 今年7月20号， 这名员工去劳动仲裁，说我违法解除劳动合同， 要求支付赔偿金。销售经理 过这名员工要保管好客户资料。 这些情况当时公司的监控系统上都有他们的聊天记录， 可惜， 因为内存不够， 去年的聊天记录已经被删除了， 我现在没有直接的证据 ...
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该公司员工。委托代理人刘某某，上海市普陀区长寿法律服务所法律工作者。上诉人李甲因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第4022号民事判决，向 甲还没有到门里面，李甲就走出来问其什么意思，王甲说没有什么意思，为什么现在才来？当时李甲身上有酒气，其与李甲相互问话时离得很近 ...
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四天谈工资 我的要求工资高 单位说要签2年合同。 我说我可能做不了两年 他们说一年 我说我也做不了 但我可以保证最少做满3个月 单位说3 是 你当时应聘时候没有写上你是否有前科...我要是没记错的话 单位里到现在有前科的人不指我一个.为什么偏偏给予我的辞退理由这么让人心痛... 单位说 你要是非要一个 ...
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不了。他又说是那人管理不行，而且那个人也被他辞退了，他就把责任推到那个人的身上。 因为工价谈的不合理，我就不做了老板也同意了。这是算解聘还是什么？ 借口。7月4日我打电话去问行政和财务他们一样的推脱，只说他们没有时间管我的事，也没有人来核对他们所谓的要核对的东西。 我想资询下，公司这样算不算违法，拖欠 ...
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2007年1月15号进入一家公司上班至今，公司08年初有重新签定劳动合同，4月28号公司主管提出解出劳动合同的要求，但只给一个月的经济补偿金，为此我不同意 有的又说，公司不承认就有可能会败拆，现在真的很担心，肯定法律界高人给我指点一二，真的很担心，因为要让他们出这个书面证明几乎不可能了。急首先感谢各位 ...
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的在海鲜馆里看着三千多的菜干瞪眼，彼时的沈画已没有初来北京时的意气风发，因为之前在自己上班的地方被客户的老婆当做了小三，人老板 女儿做家教，一开始，向飞问她要多少工资，山山就说你和家教公司协商吧，合同上都说好的，我一开始觉得没什么，（[url=//www.xinlianaishidaidsj ...
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现在又找了新的人做他的工作，事先也没有通知我父亲。请问这种情况怎么处理？因为父亲以前是工人，现在被请去做管理层，但是可能以前没有做过，达不到他同事的要求，同事 所知，用工之日起到一年之内，没有签订劳动合同的，可视为无固定期合同，即永久劳动合同，或者赔偿应该要求每月双倍的工资。如果我们告他们，能胜出吗？...
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，在27日按照《劳动合同法》的条令正式通知单位我和单位终止劳动关系，并向他们提出了解决劳动争议的申请，同样没有得到答复。 2010年9月16日，我和另外 让我们不要签名字下的日期，而且单位也没有发给我们保留，现在因为我们到劳动监察部门投诉以后，单位把那份有我们签名，但是合同签订时间却是由甲方单位的人， ...
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保770/月算，哪么，一个做了12年的员工，工次是770的三倍，工厂有可能辞退吗？注：（算一下：放你假， 一星期上一天班，一年后再炒你，也只要 应该怎么办，当时以不发工资，炒掉威胁我们，这样的合同有效不？厂里工人的证词可以做他们有威胁我们的证据吗？我听朋友说要治安队的人才能做证明，有这回事吗？？治安队 ...
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工厂工作时人事人员说之前因你辞工签订的劳动合同已销毁,他说过段时间劳动合同全部要重新签订一次,所以就一直拖着这次没有签,就这种情况,工厂未与我们签订劳动合同，我们 同意赔偿半个月的工资我们怎么样维护自己的权益？（因为之前他们辞退人都赔偿半个月），诚恳的向律师提问，请求你一定帮我详细解答，谢谢谢谢你了～...
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