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,就说不是叫去经理室吗?一起吧。大家一起去了,经理解释说原来的工资算法现在有变动,增值服务每人减少了五百块,因为只有一人在做,其它人没有做过, 坐着,后来又安排人力资源部经理谈话,做工作,要本人自动离职,别把事情搞大,但公司不加工资员工本人并没有强行要求加工资,只是不能理解为何不事先说一声,自己可以 ...
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是未注册的,就是一淘宝网店 职务为淘宝客服,2013年9月左右 注册公司了。但是未于我们签订劳动合同,2014年1月才和我们签订劳动合同 合同日期是签订 合同也是 叫我们签字。本来2份的 也没有给给我们一份,内容现在忘记了。因为发工资一直都是模棱两可,现在有一些不满 想离职, 能不能要求补偿,或者能 ...
//www.110.com/ask/question-2182505.html -了解详情
时间为6个月,培训方是广州东方信息科技有限公司,培训费为6万,为公司给我垫付.要求公司服务三年时间.(培训时间:2012年5月1号-2012年11月1号 1号-8月1号 2012年8月1号起开始算起要服务三年) 3.(离职理由)公司并未按照合同履行应当给我的工资,并且一开始培训时所签订的那家培训方 ...
//www.110.com/ask/question-2160132.html -了解详情
您好,我在1家互联网销售公司任职(目前已离职)。10月份接了1个5w的单子,客户打定金1w到我的私人账户,经理让我取出来给他。后来他把这钱 总监。总监说事情解决不好就把我和经理的工资全部扣掉抵那1w。经理是总监的妹夫,现在他不承认钱在他手上,并且回老家了。总监的做法是合理的吗?我现在还没有毕业,也 ...
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扣了带薪年休假。 另外之前有周末出差的情况, 以前也没有要求补休, 老板说的很好听 说你向公司要, 公司会给你补假;于是12年的12月1,2日, 更改, 补休从2013年算起。 现在老板是讲劳动法就让你找外服,邮件不回, MSN联系本来在线他就显示离开。 我现在想申请离职离职后能再申请劳动仲裁吗?...
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新物流公司,找到后,我向老板以及经理汇报,并提交了物流报价单,经理说合作一段时间再说,对报价单未予以确认,中间发货都有向业务员告知发货物流以及相关 承认对方价格,并要求我配合物流公司确认发货信息,现在相关发货信息已确认完毕(包括发货数量,日期,地点),但价格迟迟未定。目前我已离职公司以运费未结算, ...
//www.110.com/ask/question-1346924.html -了解详情
在西方发达市场经济条件下通常对高管的天价激励秉持司法宽容态度的典型产物。现在西方政府除行政救市外,谁来监管华尔街的呼声日涨,作为公权力 /09/142201.shtml。 [24]在本案中,原告起诉美国证监会,声称美国证监会拒绝强制要求一个生产军火的公司在它的投票代理声明中写人一个建议,其内容是修改 ...
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月,公司没有跟我签合同,未交社保。现在怀孕四个月了,公司以劳动用工制度发生变化,口头要求我在9月底离职,而且公司不打算给我任何的赔偿。我打算申请劳动 。4、未交社保按每个月200元现金补偿,共3400元。5、孕期产假工资及哺乳期补偿6个月工资标准。6、一次性补偿生育保险金5000元。谢谢各位律师了!...
//www.110.com/ask/question-1938747.html -了解详情
我结算工资到9日,然后离职。但是给我结算工资时要我签署和公司无经济纠纷协议,我未签收就没有发给我工资,我现在有几个方面的要求: 一,结算工资 二, 五,单位未按照劳动法辞退我,给我一个月的赔偿金 请问律师,我这几个要求是否合理?我是否要把工资结算完,再去劳动局申请仲裁,还是直接去仲裁,我担心单位不 ...
//www.110.com/ask/question-1824466.html -了解详情
你们好! 我给公司打工,12.26合同期到了,27日公司突然告知我不续约,让我办理离职。我想根据劳动合同原件要求补偿,满一年给一个月的工资。公司说不交劳动合同 强调首要条件是必须从旧单位转出社保,才能签合同。到现在非要我转出社保,还没给我看续约文件呢。 社保的事,因为我的社保以前一直在旧单位给缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-1396094.html -了解详情
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