六条凡来蚌埠工作的留学回国人员应向市、县人事部门提交下列资料：（一）留学生须提供本人护照、国外学历证明、学位证书及成绩单和有关论文。（二）访问学者或 要求取得本市常住户口的，凭市人事部门开具的介绍信，由市公安机关按有关规定办理落户手续。留学回国人员的配偶、未成年子女可随调随迁，其配偶有正式工作的，优先 ...
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留学人员。第六条凡来安徽工作的留学回国人员应向工作站提交下列资料：（一）留学生须提供本人护照、国外学历证明、学位证书及成绩单和有关论文复印件。（二）访问 。第十条留学回国人员的配偶、未成年子女的户口可随迁到留学回国人员工作所在地落户。其配偶有正式工作的，优先办理调动手续；其配偶、未成年子女系农村户口的 ...
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发展、相互促进的新格局；坚持培育总部和引进总部相结合，吸引国内外总部企业落户金华市区，鼓励现有企业向金华市区集中高端业务，扩大业务领域和辐射范围， 构筑公共人事人才服务体系，完善各层次人才培训体系。总部企业接受应届毕业生、海外留学生和技能人才实行优先保障和绿色通道制度。鼓励和协助总部企业与境内外高水平 ...
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市财政100万元的能力建设补贴。特别是要进一步加大对清华科技园、南方软件园、哈工大新经济资源开发港、广东珠海高科技成果产业化示范基地、民营科技园、留学生创业园等专业孵化器的扶持力度，使其孵化环境更趋完善，孵化能力进一步增强。(二十)要积极促进珠海大学科技园建设，鼓励国家大学科技园在珠海高新区范围内 ...
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外包，大力吸引跨国公司地区总部、研发中心、服务中心及全球著名培训中心和咨询公司落户威海；重点开展软件开发外包、研发设计外包、物流外包、业务流程外包、呼叫 等领域国际知名外包企业高端项目。利用各种海外渠道，充分发挥海外华人、境外留学生的作用，建立境外接包网络。积极组织企业参加服务外包高层研讨会、交易会和 ...
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、相互促进的新格局；坚持培育品牌与引进做强相结合，吸引国内外总部企业落户深圳，引导具有发展潜力和竞争优势的企业扩大业务领域和辐射范围；坚持突出重点 构筑公共人事人才服务体系，完善各层次人才培训体系。总部企业接受应届毕业生、海外留学生和技能人才实行优先保障和绿色通道制度。鼓励和协助总部企业与境内外高水平 ...
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留学人员回国工作在海内外的影响力。积极加强与经济发达国家会员数量大、层次高的海外留学生组织或专业人士协会的联系沟通，建立长期合作关系。加强与我国驻外使领馆 ，努力打造留学人员来鲁创业的“绿色通道”。完善人才流动政策，对海外留学人员的落户、居留、出入境提供便捷服务；完善来鲁创业政策，在劳动人事、企业注册 ...
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卫星发射基地具有得天独厚的优势。“十一五”期间我国第四个航天发射中心将落户与我市周边地区，为进一步做好航天后勤保障，我市将重点推进航天后勤保障基地 所用、注重实效的原则，重点引进一批我市高新技术重点领域的急需人才。完善我市留学生创业园，吸引留学人员来我市创业。搭建科技人才施展才干的平台，用项目留住人才 ...
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沟通、学校教育与校外教育相互配合、职前教育与职后教育相互衔接。扩大留学生教育规模，吸引海外学生在京接受高水平教育。全面实施素质教育。改革招生考试 、城乡结合部人员的计划生育管理。在严格控制人口机械增长的同时，鼓励高素质人才在京落户。加强外来人口管理和服务。以促进首都经济发展和维护首都政治稳定、社会安定 ...
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和计划管理原则的迁入人员，市公安局或市控制人口机械增长办公室，有权拒办落户手续，粮食部门不办理粮食供应手续。 四、经省、市有关部门批准，从市区 计划统一录取、分配的普通高等、中等专业学校新生和毕业生；出国取得学士以上学位的留学生。(六)经批准调进的担任省、市副局级以上职务的领导干部、按国家规定已获得 ...
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