通知田慧娟等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非田慧娟主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、田慧娟要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤 ...
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达公司通知李慧等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非李慧主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 自由裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、李慧要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工 ...
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通知李何秀等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非李何秀主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、李何秀要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤 ...
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通知李兆林等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非李兆林主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、李兆林要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤 ...
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通知李启洪等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非李启洪主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、李启洪要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤 ...
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通知段先礼等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非段先礼主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、段先礼要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤 ...
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通知罗招娣等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非罗招娣主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 裁量权，适当地确定一个合理的数额。四、罗招娣要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤 ...
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。第十条 本公司与钱、物直接接触的员工均应办理担保手续，担保其在本公司服务期间遵守本公司一切规章。第十一条 本公司员工担保人须具有下列资格之一，并经本公司 暂时无岗位安置而受公司指定休假，假期依实际需要情况决定。第九条 请假逾期，除病假依照第三条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所 ...
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提出辞职，并于7月25日双方解除劳动关系。提出辞职时，王某要求保育院为自己补缴工作期间的社会保险费，双方由此产生纠纷，王某遂向当地县劳动争议 定，“保险”指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。故对申请人依法所享有的相关保险待遇，申请人可 ...
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提出辞职，并于7月25日双方解除劳动关系。提出辞职时，王某要求保育院为自己补缴工作期间的社会保险费，双方由此产生纠纷，王某遂向当地县劳动争议 定，“保险”指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。故对申请人依法所享有的相关保险待遇，申请人可 ...
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