不公平，是否可以拿这份没公章的协议申请劳动仲裁申请100%的违约金和补偿金？ 2、因为公司逼我写辞职，本人决定与这家公司解除劳动关系，是否能得到补偿金和 按最低交的，当时本人虽了解但处于弱势，现在是否可以申请赔偿？试用期未给上的保险是否也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明， ...
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问题，说实习生是劳务关系，不受劳动合同的限制，但是我现在有什么办法能够让我得到我应该得到的离职机会。还想问问我们组长说，如果你犯了错误，又和我说过离职的 旷工，逼着你旷工走合不合法？希望好心的律师能够帮助我，谢谢。如果我能走，是否可以拿回进公司时押在公司的学历证件，我们进公司的时候把我们的学历原件收走 ...
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规定，提前一个月书面通知用人单位说我要离职，那么即使没有得到肯定的答复，在一个月之后也可以自动离职。但是我在4月14号提交离职报告，发出邮件，离职报告上面 在部长审批的时候被拒绝，我的离职报告被退回，我后面多次重新提出均以“再考虑考虑吧”拒绝并退回离职报告。那么请问我是否可以在一个月之后，也就是5月 ...
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财产，并把我编制的程序拷贝走了。 我想不通，而公司却以此为理由要我离职， 我只能认为这是属于卸磨杀驴的行为， 我不是公司聘请的专业技术编程人员，如果 财产？ 公司以我不服从公司规定为由，要我离职，是否合理合法？ 若离职，我已在公司工作两年半，是否应该可以得到两个月的收入补偿？ 还有缴纳各种保险金，是否 ...
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外还要求接手工作的人通过其考核 并且要求需清理库房某专项器材涉及账目并要求必须得到对方公司认可才算通过 但此专项工作由于对方公司原因 从2月清理至今均未能完成 采购收发并非经我手，我的工作职责仅仅为跟踪合同到库房并存档库房反馈的收发记录，请问我是否可以将基础表提供给交接人员并要求公司为我办理离职手续...
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争议是：用人单位有无支付加班工资？用人单位有无安排加班的事实？ (1)关于是否支付过加班工资的争议 劳动者控告用人单位要求加班而不支付加班工资，用人单位则 和员工签一个协议，确认以前的工资是包含加班费在内的。否则的话，员工离职以后可以去告用人单位，要求支付加班费、经济补偿、年休假工资等，用人单位往往是 ...
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新公司也是同类产品的公司。原来公司压住我的工资时候，要求我签署这协议，不得从事该行业,特别为难我，是否违法？我应该怎样维护自己权利？从来没听过离职协议，这 不签署他们会扣住我工资？因为没有签署合同，我是不是也可以拒绝签署离职协议，得到工资？公司在我提出离职时候，说要多给我一千元做到月底，但当时没有说明 ...
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年了，现在外地设施一个项目。在三周前我通过邮件向公司提出了离职申请，并多次向公司催促，至今尚未得到批复。日前，公司HR提出原劳动合同中有规定“顾问在项目上不能 ，如需离职需向公司赔偿项目损失（费用很高）”。现想请教：30天期满我是否可以离职？我是否需按劳动合同规定向公司赔偿所谓的巨额损失？非常感谢！...
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影响？如果公司要追究我的责任，我应当怎么为自己澄清？ 二、如果不能自动离职，也不递交辞职报告，到时招聘成功公司再叫我走人的话，如果正赶上合同到期，我是否能得到赔偿？需要提供些什么证据？...
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为我去申请改名但不知道要拖到什么时候，我又找了一份新工作需要原单位开具离职证明，这样拖着也不是办法。我已经出来一个多月了，公司这样一直不给我批是 我跟单位签订的手机合同该如何解决？其实按照程序，公司其实是不是不可以以签订这种协议来阻止员工离职的？ 还有，如果申请劳动仲裁是否能得到相应赔偿？如何申请啊？...
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