订立本合同，作为双方履约依据，以资共同遵守。 前言1．本合同中，甲方作为聘用方，即为与乙方建立劳动关系的用人单位；乙方作为受聘方，即为与甲方 手续；乙方应当按照双方约定，配合甲方办理工作交接。 第171条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时，需要依法向乙方支付经济补偿或赔偿的，应在双方在办理工作交接 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html -了解详情
永世将承包金补齐。同年7月，国家奥林匹克体育中心（以下简称奥体中心）决定临时拆除高尔夫练习场。俱乐部、超市和杨永世在7月10日签署备忘录，约定杨永世必须 ，也未经双方协商达成协议的约定程序，故俱乐部不能接受单方通知函的方式提前终止合同的要求。 杨永世提出俱乐部于2006年10月20日向其发出《关于解除 ...
//www.110.com/panli/panli_147113.html -了解详情
个月内自找单位或自谋出路，三个月期满，企业可予以辞退。第十条对于未被聘用的原干部、固定工，企业采取下列办法妥善安置：（一）组织职业培训，进行转岗或 手续，企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续，给对方造成经济损失的，应赔偿损失。第十一条劳动合同当事人一方 ...
//www.110.com/fagui/law_287197.html -了解详情
方式及授权范围等事项，项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动 ，表明不动产所有权转移，风险随之转移；缺陷责任期满后，发包人签发缺陷责任期终止证书，表明承包人第一阶段的保修责任已经完成，发包人应当返还保修金。 法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-496368.html -了解详情
提起上诉。上诉人魏荣铭诉称：1、上诉人于2010年6月23日被两被上诉人聘用到其冷冻厂上班后，一直受到被上诉人的领导和管理，受到内部规章制度的制约，所以上诉人与 ，被上诉人没有营业执照，是在家庭做点小生意，并没有办工厂，没有必要签订劳动合同，都是临时雇佣人做事，做完就结帐，结帐完受雇佣的人就走了，所以 ...
//www.110.com/panli/panli_24918488.html -了解详情
起至_________年_________月_________日止。2、无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html -了解详情
4月向天淼公司要求上船但天淼公司不同意。原审法院认为，乔振山提出天淼公司单方终止合同，但对此没有举证。乔振山亦没有主张自己有权解除合同，并已 所谓的派遣单位之间的劳务派遣协议。所以，上诉人没有任何证据证明其是以劳务派遣形式聘用的被上诉人。被上诉人是上诉人招用上船、按照上诉人的安排进行工作却是双方不争的 ...
//www.110.com/panli/panli_17774498.html -了解详情
措施费等，工期为2004年10月25日至2005年7月24日止，如甲方中途终止合同，除按实收方计量一次性支付乙方外，应按中标价清单中路基土石方总价扣除乙方 记载，上诉人也未出示任何证据证明《工程内部承包合同》虚假，合同的真实性应当确认。2、徐兴旺系贵桥公司聘用员工，接受贵桥公司的领导和管理，本案是工程 ...
//www.110.com/panli/panli_12228405.html -了解详情
起至_________年_________月_________日止。 2、无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html -了解详情
月____日止；学徒期_________个月，自_________年______月________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为：_________3．以完成一定的工作为期限。具体工作为：_________ 第二条工作内容1．甲方根据生产 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务