维护司法独立的首起典型案例。俄国皇太子尼古拉访日期间被刺伤，对作案人是否可以适用日本刑法关于侵害本国皇室的条款判处死刑，司法与行政方面发生很大分歧。 审判权保障的长远而根本的措施。 （四）合理把握案件质量评查的方法及其数据运用 案件质量评查是针对案件，审判绩效考核是针对审判人员，二者具有相关性，是审判 ...
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评查与考绩的方法与限度。 【关键词】审判管理；审判权；司法规律；相对合理 【写作年份】2011年 【正文】 2010年以来，最高法院将加强审判管理作为法院 技术手段的运用是加强审判管理的条件和基础，无论是流程管理、质量评查、绩效考核乃至层级管理，在相当程度上都有赖于信息化手段。因此从最高法院到基层法院 ...
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随着岗位的调整而变化，如何化解风险 ●强制无薪休假、停薪留职、待岗降薪是否合法，如何化解风险 ●三期内女职工可否调岗、调薪 ●工伤期间、医疗期间 内容制订七大问题 ●怎样的人事管理制度是好的制度 ●关于工资，规章制度能做什么 ●绩效考核，做还是不做 ●企业还能对员工罚款吗 ●休假与考勤 ●年休假一律由 ...
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而精准的裁量共识。 【关键词】疑罪从无；案外因素；情理推断；绩效考核 【写作年份】2011年 【正文】 无罪判决与冤假错案一样引人注目，而证据不足判 查证属实；案件各事实均有必要证据证明；证据之间、证据与事实间的矛盾得到合理排除；结论是唯一的，排除其他可能。 [15]2010年《死刑证据规定》第33条 ...
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关系到机关广大工作人员的切身利益，做好这项工作，对于理顺收入分配关系，建立科学合理的收入分配制度，推进社会主义和谐社会建设具有重要意义。各地、各部门要充分 工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和绩效考核结果核定。对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，适当增加绩效工资总量;对公益目标任务完成不好、 ...
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约束性指标，具有法律效力，要纳入各地区、各部门经济社会发展综合评价和绩效考核。2006年中央组织部印发实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合 的重要性。同样，在立法后评估中，评价标准同样起到风向标的作用。标准科学合理，可以正确反映立法的效果和效益，引导立法工作的良性发展；标准设计不尽 ...
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判决前，人民检察院要求撤回起诉的，人民法院应当审查人民检察院撤回起诉的理由，并作出是否准许的裁定。司法解释的这两条规定基本上就是实践中的协调办案模式反作用于 的强调而导致的错误追诉一般很难说是恶意滥诉的话，那么因绩效考核指标或者错案赔偿制度等设计的不合理导致的错误追诉则往往是恶意滥诉。因为后者主要不是 ...
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工作人员的切身利益或追求主要是政治待遇和经济待遇的提升，通过把解纷工作纳入绩效考核影响其切身利益，无疑会有效促使其积极行使解纷之责。(3)将解纷工作 而基于不同法官对法律事实和法律的认识与理解客观上可能存在合理的差异，因此是否改判与一审法官是否尽责、是否存在不廉洁并无必然的关联，也不意味着改判的正确性 ...
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的短信照片，证明原告擅自向第三方猎头中介公司提供被告内部人员信息；9、绩效考核工作评级结果表格（英文电脑打印件）、原告2008年度第一期工作评定结果（ 对于该公司交办工作严重拖延，与该公司同事无法良好沟通，对于该公司的要求在合理期限内未有任何反馈及跟进以及无故不参加工作会议等情况，该公司屡次向**上海 ...
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医药费用控制作为重要指标纳入公立医疗机构院长绩效考核体系和医院等级评审体系。公立医疗机构要坚持公益性办院方向，加强医疗服务、医疗收费管理，做到合理检查、合理 禁止发生与医药促销有关的不正当医疗行为。建立医疗行为专家评审委员会，负责对是否存在过度医疗行为进行认定，认定结果记入责任医生的执业档案，并与个人 ...
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