工资标准200%的加班费。慰问金不能代替【典型案例】小王在一家服装厂工作，为了赶订单，单位安排小王及部分同事在春节假期加班。大年初一早上老板给大家拜年时 案例】张先生每月工资为3000元，春节假期他一共加班7天，单位向他支付加班费1700元。单位是这样计算的：月工资3000元，一个月按照30天算，平均 ...
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公要上班，她这一休假，家里老人怎么办呢？保姆还表示，要是不给她加班费，她就要走。给，还不是给，这两天真是急死我了。” 就在朱女士犹豫着究竟该多 ，动辄就是10人以上，有的还开出100人的“狮口”，然而工资涨了还是招不够人。 “现在我既当老板收账，又要当服务员上菜。”三牌楼大街的一家饭店老板沈女士无奈地 ...
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叫我们上班都超过八个小时了，有时间甚至上14 个小时。可是老板不同意给发加班费，接着直接耍无赖问我“你要多少加班费”，还威胁我说你今天的话我都录了音。我想问一下我要加班费是否合法合理？他要是一直拒接给我的话我应该用什么办法解决才算合法？我要多少才算合法？...
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登记加班时间，而且，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的作出 按每天7小时，让我补休。知道补完为止，但后来不知道什么原因，老板不同意，所以现在就出现了问题。后来，最终给出方案是，每月补偿500元给我，3 ...
//www.110.com/ask/question-2333060.html -了解详情
登记加班时间，而且，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的作出 按每天7小时，让我补休。知道补完为止，但后来不知道什么原因，老板不同意，所以现在就出现了问题。后来，最终给出方案是，每月补偿500元给我，3 ...
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个体老板恶意欠薪问题思考》一文中关于恶意拖欠劳动者报酬问题的探讨时所使用。笔者认为，其对个体老板不支付劳动者报酬的行为称为恶意欠薪的原因是个别老板 第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不 ...
//www.110.com/ziliao/article-274581.html -了解详情
个体老板恶意欠薪问题思考》一文中关于恶意拖欠劳动者报酬问题的探讨时所使用。笔者认为，其对个体老板不支付劳动者报酬的行为称为恶意欠薪的原因是个别老板 第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不 ...
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年会的方式“辞旧迎新”；在加班的人中只有4成能拿到合理加班费。6成员工春节拿不到加班费春节加班能拿到加班费吗？在此次调查中，有20.4%的被调查者需要加班， 条件还不成熟，但没拿到年终奖很可能让犹豫不决的员工下决心跳槽。和老板谈加薪底气不足节前，许多公司都在和员工谈升职和加薪的问题。然而在此次“和老板 ...
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加班，加班费还少，51节那天只，有30元，今天又要我加班，她说没有加班费，义务加班，我不加，她不愿意，后来中午肚子吃坏肚子啦好痛，没办法加班，就上啦自己的班后走啦没有加班，回家后我的同事给我发信息说老板生气啦还说我的工资不给我啦\'呵呵几千块呢，我绝不放弃，但是不想去那里和她吵闹太 ...
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