不同意调动，老板就让人传话，说不同意就辞退我，后我说按劳动合同补偿，就又不把我辞退了，因为现在的老板不想补偿，想逼我自己辞职，但是我的 了三天的假。 等我回来上班，经理通过网络（QQ）给我发了通报批评： 分行员工***擅自跨部门反映问题，严重影响到业务部领导正常工作，其行为违反公司汇报制度，经公司领导 ...
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工作签订了一份三年的合同。由于和公司老板发生争执，老板在全部员工面前说想走的合同不算数，工资一分不差的发，但是要写辞职报告。当天晚上老板主动给我发 在签订合同时老板说的工作内容和正式上班时的工作内容不付，当时老板说去公费学习的老师只负责代课，但是上岗后既然让我出去拉单并代课。现在我应该怎么做。我现在 ...
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9月2号我就跟店长说了辞职，她说很好，让她有心理准备，好招新人，因为家里有事，9月9号不得不赶回家，就决定不做了，给老板打电话，他竟然说不知道我辞职的 的全勤奖，等于压的一个月的工钱扣完了，就只剩下九月份八天的264元，以前的几个员工曾经都被无理的扣过工衣费，一套就是三百，但是从来都没有人扣过六百，他 ...
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结工资，很莫名其妙的就被辞退了，我没有辞职，也没有闹事。这让我情况出现了很大的波动，没有任何提前通知就直接不让我上班让我结工资走。这厂，属于小型厂， 受到了损失，我该怎么维权？我会得到赔偿吗？ 再补充一点…三个月前老板因一直找不到人做事，然后在员工面前说只有介绍一个师傅进来就有五百块的介绍费，满了三个 ...
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员工频请假惹怒店老板 写下辞职书工钱被少算 工会援手 女工拿回工资差额 因为连续请了几次事假，粥店店主让杂工张女士自动离职，否则就不给发工资 为此，曾律师也提醒劳动者，应提高相应的证据意识和法律风险意识，在遭遇胁迫签订相应的不平等或非自愿协议时，应及时保留相应的证据，以避免权益受损时无法举证而白白受到 ...
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负责药房的广告设计和宣传企划。 自进入到药房工作以来，药房的老板并没有给员工交保险，并且签写的劳动合同也不是正规的劳动合同，(签订日期也是3月20日）而是老板 安排，提出了让我做兼职工作，我拒绝了他，言语中流露出了辞职的意向，老板也不让，坚决不同意我辞职。 又说：做全职也可以，但是还要签一份协议。协议 ...
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，我在将满一个月的时候偶尔发现了一个问题，就是他们自己在坚守自盗，然后无赖到我们新员工身上，然后说公司赔了多少钱，跟延误罚款一类的等等，最后这笔帐算到我的头上， 长次下去我觉得也没必要在呆下去了，在他们财务主管有一次说不让我干的时候，我不干了，主管和老板是亲人关系，权利可大了，我没办法之余我就不干了可 ...
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我辞职了,老板要扣我一部分工资,而且我们厂没有给我们任何一个员工签订劳动合同,还说不认可我是这里的员工,还威胁厂里所有的员工不让他们帮我证明 社会保险,我看了相关的资料说,厂里没有和我们签定劳动合同的,作为员工可以随时辞职的,而且我现在不知道应该怎么办,难道就没有人站出来为维护我们打工者的权益吗?我 ...
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不怎么适合我，我就提出辞职，老板就说你走了工资一分没有，我挺了几天实在干不了了，然后我自己回了沈阳，过了办个月厂长给我打电话让我回去鞍山，我们谈 吧！我说我以前的工资呢，他们说给我。 但是单位的员工都开支了却没有我的，我问领导为什么不给我开，他们说老板在外地..我只能等下一个月了，但是昨天她们又开支了 ...
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32周，在杭州一家私人单位做行政，今天身体不舒服，就跟老板请半天假，老板说我已经怀孕8个月了，可以休息了，让我这两天交接一下工作11月份开始就休息算 ，不属于失职，他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份 ...
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