的前几天提出辞职得，之后上了一周班我就走了。后来我要公司给我发工资老板说我没按照约定辞职，不发工资给我。。。请问一下我应该用什么办法来解决我得工资 才走的8.22号完了就没上了，之后老板也重来没有向我提出签合同、、、我就想了解一下他说我没按照当初他所说的提前一个月辞职才拿得到工资，我没按照这样，如果他 ...
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入职的时候没跟我说辞职要提前一个月提交报告，现在我因为身体原因（发烧三天，我觉得太累了。但我跟老板说是胃病）辞职，跟老板说时她没说什么，我说想要辞职，她说好，然后我就没去上班，同时我问她要什么手续时，并没说什么。但到了发工资时却说因为 ...
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那边是压一个月的工资，当时讲要走的话要提前一个月讲，我大概是8月24号那个时候跟经理讲不干了的，后来过了几天经理讲要交辞职报告，我在她讲了后补 伙食费要扣，她当时扣了我伙食费我看我要走就没说什么，现在老板就讲没到一个月谁同意让你走了！现在经理就讲老板只看辞职报告……没签劳动合同，这种情况请问该怎么办啊 ...
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那边是压一个月的工资，当时讲要走的话要提前一个月讲，我大概是8月24号那个时候跟经理讲不干了的，后来过了几天经理讲要交辞职报告，我在她讲了后补 伙食费要扣，她当时扣了我伙食费我看我要走就没说什么，现在老板就讲没到一个月谁同意让你走了！现在经理就讲老板只看辞职报告……没签劳动合同，这种情况请问该怎么办啊 ...
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辞职； 然后昨天拿到的转正通知单上面就写了转正后的月薪是6千，说辞职要提前一个月前申请； 请问律师，我辞职的话，能不能要求公司补回这少发的两折工资，发的话 承诺的，没有写在合同上，不过我有工资条，这有法律效力吗？） （公司是国企，老板说话也很强硬，不知道我该怎么做，可以尽快拿回我的工资，工作了两个月， ...
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你们好，我与公司的合同签了一年，2010年12月31号到期，公司昨天通知我去续签，合同期改为两年，时间上没有商量的余地，我现在还没有签，想辞职 走的话应得的工资能拿到吗？还是我不用打辞职报告，和公司说我不干了，就可以直接离职？要提前一个月吗？有经济补偿吗？备注：我老板不会让我轻轻松松走的，虽然我只是个 ...
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的是最多搞到4月份又没说一定要搞到4月份，为什么不让辞职？我没做到一个月不算正式员工辞职应该不须要提前一个月辞职吧！而且老板说没工资让我纠结，试用期还是有工资的吧！当初说的都有工资的现在却不给，难道一个酒店连这点工资都给不起？要怎样才可以辞职并拿到工资走我自己真正的路？虽然工资不高但是也是我的辛苦 ...
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说开始和我说第一个星期没钱，工资是一个月压一个月，辞职要提前一个月打招呼。根本就没和我说过，就是扣我工资，扣到500快，后来我就算了，500 ，我该怎么办？那个公司也没有营业执照，听别人说是从来不纳税的，想询问下我的工资可以要回来么？我没有合同，没有证明，但是有人能证明我 上班了，可是去劳动局投诉么？ ...
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我想咨询下、我是做房产销售没有签订劳动合同现在辞职了提前一星期辞职的之前有百分之十的提成说是年底发的。现在公司就是那百分之十的提成不给我、之前在公司规章制度上签字的里面有一条说辞职要提前一个月、老板就是说我辞职没提前一个月现在工资给我的提成不给了。请问那些提成可以拿到吗...
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