宿舍的出口。第二十九条 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害等安全生产事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员 单位违反本条例第五十三条规定，在本市举办重要会议或者重大活动期间，未执行专项安全措施的，责令限期改正；拒绝执行的，责令停止生产经营活动。第七十 ...
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各县(市、区)人民政府，各有关单位：市劳动保障局关于《煤炭生产企业劳动用工专项治理整顿实施方案》已经市政府领导同意，现转发给你们，请按照执行。 二 备案情况；(三)劳动合同签订及履行情况；(四)工作时间和工资支付情况；(五)职工安全培训、就业前培训及职业技能培训情况；(六)安全卫生设施和职工食宿情况； ...
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工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况的相关证据；（3）劳动合同及专项协议，《职工名册》，集体合同草案提交 企业规章制度，用人单位制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的 ...
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就评选表彰有关事项通知如下：一、指导思想根据国务院对全国再就业工作先进集体和先进个人进行专项表彰的精神，按照国家劳动和社会保障部的要求，本着公开、公平 人民共和国劳动法》，与职工签订劳动合同，没有因用人单位原因发生过重大劳动争议事件，按时足额缴纳各项社会保险费，职业安全与卫生措施健全有效。3．实行主辅 ...
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就评选表彰有关事项通知如下：一、指导思想根据国务院对全国再就业工作先进集体和先进个人进行专项表彰的精神，按照国家劳动和社会保障部的要求，本着公开、公平 人民共和国劳动法》，与职工签订劳动合同，没有因用人单位原因发生过重大劳动争议事件，按时足额缴纳各项社会保险费，职业安全与卫生措施健全有效。3．实行主辅 ...
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。 第二十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十四条 乙方违反劳动纪律，甲方 人民法院提起诉讼。 十四、其 他 第四十九条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） （二） （三） 第 ...
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公示。第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可 的；6．担任集体协商代表在履行代表职责的；7．符合法律法规、规定其他情况的。第三十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当 ...
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发[2007]186号）要求，制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施，建立健全劳动安全卫生制度。同时，督促用人单位切实改善劳动条件和劳动环境，增添必要的降温 用人单位就高温作业中的劳动保护问题开展集体协商，明确高温时段工作时间、休息办法、劳动保护、工资支付等内容，签订集体合同，维护好职工的合法权益。 ...
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给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。 赔偿标准除劳动合同中有专项约定的外，以给对方造成的直接经济损失为限。 违反脱产培训有关 章 有关待遇 第二十六条 劳动者享受平等就业和选择职业、获得劳动报酬、依法休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理 ...
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、单项技能培训以及按某些工种或岗位的特点，进行职业道德，劳动纪律、安全卫生教育的培训。各种类型的职业技术学校是职业技术教育体系的骨干，其他各种培训是 承担各自不同的任务，互相促进，互为补充。这里说的“就业”，包括向国营、集体和个体经济三类企业事业单位输送专业人才、技术工人和其他熟练劳动者。只有打开广阔 ...
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