《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定： 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的 时间的规定》作了如下新的规定： 第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定， ...
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原则、结社自由原则、公正报酬原则和同酬原则；第24条规定了工作时间有合理限制和定期给薪休假的权利等。后来由于全盘推行这种人权保护标准不符合当时的政治 保护法》、《产品质量法》等） 公约第7条主要是对工作报酬、工作条件以及休息休假的具体标准，其原文如下：“本公约缔约各国承认人人有权享受公正和良好的工作 ...
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、九十一条和劳部发［１９９４］４８９、５３２号文件的规定予以处罚？《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第１７４号）是依据《劳动法》第三十六 超过部分不应视为延长工作时间。八、实行不定时工作制的工资如何计发？其休息休假如何确定？对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的 ...
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。”如果公司坚持己见，员工有权要求有关部门处理，维护自己合法的休息休假权利。 职工年休假可以有多少天？ 职工年休假的具体休假天数依其累计工作年限和当年度的实际 的探亲假、婚丧假、产假假期)不计入年休假的假期。 年假相关规定： 1、国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的 ...
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。”如果公司坚持己见，员工有权要求有关部门处理，维护自己合法的休息休假权利。 职工年休假可以有多少天？ 职工年休假的具体休假天数依其累计工作年限和当年度的实际 的探亲假、婚丧假、产假假期)不计入年休假的假期。 年假相关规定： 1、国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的 ...
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的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》也规定：职工每日工作8小时、每周工作40小时。残疾人劳动者也享有休息和休假的权利。残疾人有权按照有关劳动 （三）残疾人就业扶助制度不健全，扶助措施不到位 为了促进残疾人就业并改善残疾人的就业结构，我国各级政府和社会采取了很多扶助措施，例如，建立残疾人就业服务 ...
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农业的界限予以划明。公约在关于工业企业中每周休息一日的规定，１凡公营或私营的工业企业或其任何分部所使用的全体职工以下各条所规定者外，均应于每七日的期间 对某些历外情况，应尽可能地给予补休”。《带酬休假公约》（修订本１９７０年）（１３２号）规定，“年休假时间的长短应该由每一成员国在批准本公约时予以规定， ...
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安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定； （四）维护员工人格尊严和安全健康、休息休假的权利，禁止以暴力 工作制与综合计算工时工作制申请。 特区外各区劳动行政部门负责受理本辖区内所有用人单位的不定时工作制与综合计算工时工作制申请。 第十八条 用人单位注册地和生产（ ...
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第一条根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《探亲规定》）的精神，结合我省具体情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 和交通条件等情况，具体分析，适当掌握。第五条凡符合探亲条件的在职职工，如果是实行公休假日集中休息的，仍然可以享受探亲待遇。第六条符合探望父母条件的已婚职工 ...
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生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；（三）实行晚育的女职工，按照有关计划生育法规的规定增加产假天数；如分娩出死胎或分娩中死产，或婴儿死亡，其 十八个月。未经本人申请，所在单位不得强制其休长假；未经单位批准，本人不得因哺乳擅自休假。经批准在哺乳期休假的女职工，其工资由所在单位按本人标准工资的７５％ ...
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