治疗盛基敏伤病，外购药是扩大损失，本院对穆玉书、南站办事处的这一主张予以采信。盛基敏出院后分别到医科大学、医大附属二院、七院、正骨医院复查开药符合 ，不应是连贯性的，且没有出具证据的时间、出具人的名章，该证据属有瑕疵，但考虑盛基敏的实际情况确需护理，故护理费应按职工平均工资收入计算赔偿标准。穆玉书在 ...
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月18日写信给某公司，要求上班，但某公司在收到信后电话告知其柜台已撤，无法安排其工作，且公司不收怀孕女职工，其已经被开除。2010年3月20日，其再次 提供公立地段级以上医院的有效病假证明。2009年12月1日起，梁某每周工作六天，休息一天，每天自12点半开始上班，梁某工作所在某超市营业时间为10点至 ...
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时许，我骑二轮摩托车下班回家途中与李祖彬驾驶的三轮车在南平至石莲的公路3KM+100M处相撞受伤，伤后住院12天后出院，至今未愈，不能劳动，在家疗养，共花去 三个月的按六个月内累计病休时间计算”的含义是患病或非因工受伤的职工应当享受“三个月医疗期”者，在连续6个月内可以累计病假休息3个月，而不是休息6 ...
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功能亢进症在上海市第一人民医院（以下简称第一人民医院）入院治疗，至2007年8月24日出院。2007年9月6日、10月10日、11月21日、12月18日， 医院出具的医务证明书，被告在2007年8月1日至2008年6月30日期间的病假时间累计为三个半月（其中2008年2月1日至同年6月30日期间的病假 ...
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工作期间标准工资为本市职工最低工资。2007年9月至2008年8月间，原告未认可被告以计件方式计算工资，根据原告该期间平时及休息日加班时间，综合计算工时 ，被告未表示异议，本院予以照准。因该期间原告未上班，也未提供医疗机构的病假证明，因而不属于被告无故拖欠原告工资，故原告要求被告支付拖欠工资百分之二十 ...
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证明书（2008年7月31日至8月30日、9月1日至15日）、产科出院记录（2008年10月6日至13日）、医药费单据（原告及子）、2008年8 3月11日起，原告因怀孕身体不适需要保胎为由请病假不再上班，八份上海市第十人民医院开具的职工病伤娩休假证明书时间自2008年3月11日至2008年8月30日 ...
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《企业职工奖惩条例》第十八条“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名’的规定 1999年2月，廖焕关因胃溃疡而到广西民族医院住院治疗，去住院前已经办理了病假手续。4月15日，廖焕关还在医院治疗期，被上诉人派人到医院找到主治医生 ...
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医疗费3万余元。后与 年 月 日转到保定市xx医院接受治疗，花费9万余元。当事人家庭无法承受高额的医疗费用，无奈于2013年11月29日办理出院手续。截止今日 累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六 ...
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骨折、双肺挫伤、双侧积液、全身软组织挫伤。2011年2月26日被告马某某出院。2011年3月31日，万州人社伤（2011）176号工伤认定书认定被告马某某 重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条规定，被告马某某的停工留薪期为3个月，被告马某某2010年12月 ...
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卢德建的其他仲裁请求，原告不服该裁决诉至本院。上述事实有：《仲裁裁决书》、《出院小结》、《病案首页》、《劳动合同书》、《工资单》、《诊断证明书》、《 原告长期请病假”是错误的，称原告并没有长期请病假，2008年10月国庆长假后又上班到2009年5月5日；2、认为《LF职工人事异动表》时间认定有出入；对 ...
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