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,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的, 保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
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民事责任,该责任的实质是一种债务关系。 4.1.1 交通事故工伤赔偿的范围 1、人身损害赔偿 道路交通人身损害是对生命有机体的侵袭或者破坏,它直接 、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失[4].而工伤待遇是指劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下,依法享受社会保险待遇。两者获得侵害 ...
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”,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的, 保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
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X超速超载,具有明显的过错,公安交警部门认定的事故责任结论正确;原告赵万X的被抚养人生活费计算中未考虑原告的伤残赔偿指数60%,计算有误;被告前期已经向原告共赔偿 为C1,有效期限为6年。同日七时许,被告赵小X受原告田X雇佣,驾驶自己所有的陕EK7385号长安牌小型普通客车,乘载原告赵万X、田X、赵泽 ...
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赔偿纠纷,向法院起诉的,法院可直接受理,不适用国务院<<道路交通事故处理办法>>的规定。11、在医疗过失赔偿纠纷中,如果受害人及其死者近亲属对医疗事故鉴定结论 两级赔偿比例级差为10%。多处伤残的,确定残疾者生活补助费赔偿比例时以评定的最高伤残赔偿比例为基数。其他伤残II-V级的,每增加1处,增加赔偿 ...
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隐患、危急情况,不采取有效措施,则对责任者给予必要的惩处,直至追究刑事责任。如果在工伤事故发生后有人故意隐瞒不报、谎报,故意迟延不报,故意破坏工伤事故 认定工伤。退休职工应聘到另一单位工作,在上下班途中发生非自己责任的交通事故,造成伤残,是否能认定为工伤?职工退休后,应聘到另一单位工作,聘用单位除了应 ...
//www.110.com/ziliao/article-111593.html -了解详情
赔偿责任,原告主张被告存在选任过失及应承担相应责任的理据充分,本院予以支持。而原告梁健锡明知自己没有相应的资质、资格仍承接、承揽危险程度较高的 ,但是上诉人梁健锡的伤残鉴定适用却是工伤伤残鉴定标准,因为工伤伤残鉴定标准只适用工伤伤残鉴定,人身损害赔偿伤残鉴定应适用道路交通事故伤残鉴定标准。如本案适用 ...
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医院)的伤残鉴定报告及说明,证明北京博爱医院的专家意见不具有科学合理性;证据五宁波市城镇职工基本医疗保险暂行规定,证明原告可享受医疗保险,即原告自己仅 公约》、《引水员登离船的布置》;证据三最高人民法院《赔偿规定》、劳动部有关涉外工伤事故处理文件;证据四劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ...
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误工费23300元(按照每日100元计算至定残之日)、住宿费10790元;伤残赔偿金313900元、后续治疗费35000元、鉴定费1900元及后续生活护理费432000元、被 受伤,并非康某故意和重大过失导致的。结合本案事实,康某不承担赔偿责任。被告康某未向法庭提供证据证明自己的主张。本案在庭审质证时 ...
//www.110.com/panli/panli_48776506.html -了解详情
时,才能拿到工伤赔偿款。 (二)、用人单位原因。特别是经济实力不强的企业,老板更不会给职工缴纳工伤保险,职工发生自己还有点过失工伤后 费时,医疗机构可以函告司法局法律援助中心,劳动者也可以申请司法局法律援助中心进行法律援助,援助律师介入劳动者与用人单位的工伤事故调查,如果劳动者与用人单位涉嫌成立工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-479203.html -了解详情
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