总则第一条 为加强利润中心管理，特制定本办法。第二条 本公司推行利润中心制度，旨在不断提高员工进取精神和主人翁意识，激发员工主动性和创造性。第三条 利润中心 财务部贷款，利息按第十四条第一款计算。酬金的计算及分配 第二十一条 利润中心制度实施前，员工薪资应作合理的调整嗣后，除依物价指数的变动定期调整， ...
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全文65条；并自公告日起施行 第1条 为协助期货商建立良好之公司治理制度，并促进期货市场健全发展，台湾期货交易所股份有限公司(以下简称期货交易所)及台北市期货商业 之政策并考核其执行情形。 一一、拟议董事、监察人及经理人之报酬与调整。 一二、就申请董事回避案件提出建议方案。 一三、订定风险管理政策及 ...
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乙方的工作区域或工作地点为广州市及公司相关地区。若因经营等实际需要，甲方调整乙方工作地点的，乙方愿意服从安排并积极完成工作任务。 四、工作时间和休息休假 流程、规范等资料。 （五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议 ...
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乙方的工作区域或工作地点为广州市及公司相关地区。若因经营等实际需要，甲方调整乙方工作地点的，乙方愿意服从安排并积极完成工作任务。 四、工作时间和休息休假 流程、规范等资料。 （五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议 ...
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，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》和1999年1月国务院颁布的《社会保险费征缴条例》的规定， 规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告在告知函中已明确表示合同期内原告薪资福利待遇不变，因此，2009年2月在双方合同未到期时，被告单方 ...
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，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》和1999年1月国务院颁布的《社会保险费征缴条例》的规定， 规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告在告知函中已明确表示合同期内原告薪资福利待遇不变，因此，2009年2月在双方合同未到期时，被告单方 ...
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state law）/民间法（folk law）、法律行动、法律人（jurist）、法律制度、司法审判、调解、仲裁与各种冲突的解决策略等等。 换句话说，与法律实践 刑法，以及世俗中人对好女人、坏女人的分类标准，都需要作进一步的调整与改变。 一旦碰到璩美凤这样的文化创新者，法律捉襟见肘的情形就会暴露无遗 ...
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state law）/民间法（folk law）、法律行动、法律人（jurist）、法律制度、司法审判、调解、仲裁与各种冲突的解决策略等等。 换句话说，与法律实践 刑法，以及世俗中人对好女人、坏女人的分类标准，都需要作进一步的调整与改变。 一旦碰到璩美凤这样的文化创新者，法律捉襟见肘的情形就会暴露无遗 ...
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事因：因本单位在发展中阶段，单位调整一些员工提成比例、规章制定、奖罚制定（实施新规定前都开会将规定以书面形式和口头说明形式告知全体员工，并让员工提出 制度》之要求（这份管理制度“员工乙”是签过字同意按本规定执行的），自“员工甲”递交辞职当日起，次月15日发薪日发放离职员工全部薪资。我单位于次月15日 ...
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义务。” 6、2011年8月18日，被告第二次向原告回函：“本人在职期间的薪资标准如下：工资504000元、固定工资20万元、变动奖金20万元，合计904000元， 18日起生效。 10、原告《员工手册》第37条载明“公司实行岗位等级工资制度，并实行变岗变薪，按出勤计薪的办法。……。”双方最后一份劳动 ...
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