可以实行劳动教养。凡不满十六周岁的，送工读学校或少年犯管教所。对于不符合上述规定而实行劳动教养，现仍不足十六岁的违法犯罪少年，应按本通知精神，进行清理，酌情或解除劳教，或送工读学校，或送少年犯管教所。...
//www.110.com/fagui/law_162327.html -了解详情
上增加了两种情形，职业病检查诊断期、长期工作且近退休的劳动者，具体如下：《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、 利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。（5）被劳动教养的。2、须预告的解除，即用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515391.html -了解详情
上诉人的诉讼代理人潘正兵，广东华生律师事务所律师。被上诉人(原审原告)广东省三水劳动教养管理所(以下简称三水劳教所)，住所地佛山市三水区南边镇宝月。法定代表人张乡 山庄酒楼。2002年9月25日，三水劳教所向原审法院提起诉讼，请求判令解除双方签订的土地承包合同书，收回冯昭显、杨庆柱承包的土地、鱼塘、围 ...
//www.110.com/panli/panli_58405.html -了解详情
责任的。(2)根据劳动部劳部发[1995]309号第29条，劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。...
//www.110.com/ziliao/article-109204.html -了解详情
被追究刑事责任与解除劳动合同1.劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。被依法追究刑事责任是指：被人民检察院免与起诉的，被人民法院判处刑罚的，被人民法院依据刑法第三十二条免与刑事处分的。2.劳动者被劳动教养，用人单位可以依据被劳教的事实解除。...
//www.110.com/ziliao/article-109155.html -了解详情
企业职工劳动教养期间的生活费和社保交纳及解教后的单位未解除劳动合同的，工作、工资及社保能否要求单位给予解决？补发...
//www.110.com/ask/question-2565821.html -了解详情
我1967年在文革时犯罪被送劳动教养三年,当时是学生,在70年解除劳教留在农場工作,每月发放工资的。在1979年10左右回上海,在家呆了一年光景,1980年12月在上海市邮区中心局邮件转远局上班直至退休。请问我当时留在农場九年能算工龄吗?...
//www.110.com/ask/question-847713.html -了解详情
我1967年在文革时犯罪被送劳动教养三年,当时是学生,在70年解除劳教留在农場工作,每月发放工资的。在1979年10左右回上海,在家呆了一年光景,1980年12月在上海市邮区中心局邮件转远局上班直至退休。请问我当时留在农場九年能算工龄吗?...
//www.110.com/ask/question-847548.html -了解详情
单位合同规定，如果有以下情况，单位可以单方面解除合同：被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。如果被判缓刑，按规定单位能单方面解除合同吗？...
//www.110.com/ask/question-835222.html -了解详情
单位合同规定，如果有以下情况，单位可以单方面解除合同：被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。如果被判缓刑，按规定单位能单方面解除合同吗？...
//www.110.com/ask/question-620638.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务