证书的，所签约的县（市）不予办理聘用手续的按已发放生活补助费的5倍赔偿。赔偿金纳入省级预算外收入，实行收支两条线管理，由所在县（市）卫生局代收后通过财政非税 入省级财政专户，作为下一轮培训费用。同时在3年内全省各级医疗机构不予聘任。 我是考上公务员准备解除合同，真的要按条款中的5倍赔偿去支付才行吗？...
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提供有力证据证明自己的答辩理由。法院肯定是要判决a公司支付张小姐未签劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金。 法律依据：本案的核心只有一个问题 法院不支持张小姐的诉讼请求。a公司这样理解法律其实是完全错误的。 因为在解除劳动关系的这个法律事实查明问题上，举证规则有些特别。本案的争议前提双方劳动 ...
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年12月31日解除。2009年1月12日，XX将款项支付给刘某。后刘某以义务帮工人受害赔偿纠纷为由将Z美公司诉至法院，要求其赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费 辩称，刘某与XX公司签订劳动合同，通过德国汉高公司排产到Z美公司出，在工作中造成人身伤害，与我公司没有关系。汉高公司的产品要进入Z美公司销售，我们 ...
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行李只在朱祖明案开庭时还给我一床棉被，而我的行李就只有一床棉被吗？(2)我的自行车有收据加以证明，法院又怎能认定与本案无关呢？还不应负 不支付延长工作的工资报酬的，解除劳动合同未依照法律规定给予劳动者经济补偿的，都要责令支付工人工资报酬、经济补偿总和的1至5倍给劳动者赔偿金。法院判决25%的经济补偿对 ...
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页。 ⑼根据《劳动法》第50条和第91条、《工资支付暂行规定》第18条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条等规定，用人单位克扣或者 的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 ⑽参见中国社会科学院语言研究所词典编辑室编：《现代汉语词典》，商务印书馆2005年 ...
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未与劳动者订立书面劳动合同支付双倍工资的规定不符，不予支持。 被申请人提供的申请人辞职申请显示系申请人主动提出解除劳动关系，关于支付经济赔偿金的要求，不予 2. 员工在产生事实劳动关系期间，因个人身体原因，患病，多次依照单位规定要单位领导提交请假单，要求依法给予病假，以便及时治疗病症，但是遭到单位领导 ...
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关系协议书 离职协议书内容如下： 甲方：** 乙方：** 经甲＼乙双方友好协商，就双方解除劳动合同关系一事达成一致意见，具体如下： 一、自2010年3月25日起，甲乙双方劳动关系解除。 二、经双方友好协商，甲方一次性支付乙方经济补偿金＼赔偿金等费用共ＲＭＢ20000元整．至该日止甲方应付未 ...
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我解除劳动合同（未提前30天通知），并签订了劳动合同解除协议，协议中约定公司支付我”经济补偿金及代通知金共xxx元”。代通知金是一个月工资的金额，但我发现 纳入工资纳税。（ZF部门的死板太让人失望） 而公司始终不肯按赔偿金申报税，而一定要合并成工资申报纳税。 我想问： 1、这个“待通知金”是否一定是按 ...
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：“试用期后合同期内，任何一方解除或终止本合同，均须提前三十日提出书面辞退或辞职通知，或支付相等之薪金代替通知期补偿给对方。”上述情况，我能否要求一个月的赔偿金？ 3）、如果与公司协商未果，我要找哪边的劳动局？ 4）、能向潮州超市要求赔偿吗？ 5）、我一共能拿到多少赔偿金？ ...
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不执行，近日经过工会调解，公司向职工小赵支付1万元赔偿金。工会律师刘仁午提醒用人单位，不跟职工签合同，不仅要承担赔偿责任，还会面临诸多法律风险。 》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同的规定，如果签有劳动合同，职工要提前解除劳动关系时需提前30天通知单位，而且必须是书面的 ...
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